第二十六条 公务员年度考核被确定为不称职等次的，按照下列规定办理：

　　(一)降低一个职务层次任职;

　　(二)本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限;

　　(三)不享受年度考核奖金;

　　(四)连续两年年度考核被确定为不称职等次的，予以辞退。

　　第二十七条 公务员主管部门和公务员所在机关应根据考核情况，有针对性地对公务员进行培训。

　　第五章 相关事宜

　　第二十八条 新录用公务员试用期间参加考核，不定等次，只写评语，考核结果作为任职、定级的依据;试用期满任职、定级后，当年起转为正常考核。

　　第二十九条 调任或者转任的公务员，由其调任或者转任的现工作单位进行考核并确定等次。其调任或者转任前的有关情况，由原单位提供。

　　挂职锻炼的公务员，在挂职锻炼期间由挂职机关(单位)进行考核，被确定为优秀等次的，占挂职机关(单位)优秀等次比例。不足半年的，由派出机关进行考核。

　　机关派出学习、培训和从事其他工作的公务员，由派出机关进行考核并确定等次，主要根据学习、培训和工作表现确定等次。其学习、培训和从事其他工作的相关情况，由所在学习、培训、工作单位提供。

　　第三十条 病、事假累计超过考核年度半年的，不进行考核。

　　考核年度内退休的公务员不参加年度考核。

　　第三十一条 公务员涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的，参加年度考核，不写评语、不定等次。结案后，不给予处分或者给予警告处分的，按规定补定等次。

　　第三十二条 受中国共产党纪律处分公务员的年度考核按下列规定办理：

　　(一)受党内严重警告处分的，当年参加年度考核，因与职务行为有关的错误而受严重警告处分的，确定为不称职;因其他错误而受严重警告处分的，只写评语，不定等次;

　　(二)受撤销党内职务处分的，当年参加年度考核，确定为不称职等次;第二年按其新任职务参加年度考核，按规定条件确定等次;

　　(三)受留党察看处分的，当年参加年度考核，确定为不称职等次;受留党察看一年处分的，第二年参加年度考核，只写评语，不定等次;受留党察看二年处分的，第二年和第三年参加年度考核，只写评语，不定等次;

　　(四)受开除党籍处分的(同时开除公职的除外)，当年参加年度考核，确定为不称职等次;第二年和第三年参加年度考核，只写评语，不定等次;

　　(五)涉嫌违犯党纪被立案检查的，可以参加年度考核，但在其受检查期间不确定等次。结案后，不给予党纪处分的，按规定补定等次;给予党纪处分的，视其所受处分种类，分别按本条(一)、(二)、(三)、(四)款规定办理;

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