云南省公务员考试

云南省省考分数线2020_云南省公务员考试网

2020-09-21 01:58:05 云南公务员考试网 http://yn.huatu.com/gwy/作者:华图教育 文章来源:华图教育 云南华图联系方式

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云南省考面试线已出!快查

2020年云南省考笔试合格分数线已发布!
类别 最低笔试合格分数线
全省公务员四级联考县级及以上岗位 >>>点击查看<<<
艰苦边远地区乡镇岗位 >>>点击查看<<<
非艰苦边远地区乡镇岗位 >>>点击查看<<<
选调生岗位 >>>点击查看<<<
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  (一)云南省公务员考试历年笔试合格分数线查看

  1.2019年云南省公务员考试笔试合格分数线

2019年云南省考笔试合格分数线查看
类别 最低笔试合格分数线
全省公务员四级联考县级及以上岗位 125
艰苦边远地区乡镇岗位 115
非艰苦边远地区乡镇岗位 120
选调生岗位 125
全省公安执法勤务类岗位 200
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  2.2018年云南省公务员考试笔试合格分数线

2018年云南省考笔试合格分数线查看
类别 最低笔试合格分数线
党群部门,政府部门普通岗位 90
法检系统岗位 125
公安执勤类(3科) 155
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云南省2020公务员面试分数线

  (二)2020年云南公务员笔试成绩如何计算?

  公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。

  (三)2020年云南省考综合成绩计算规则:

  2020云南省考综合成绩的计算方法为:未组织专业能力测试的,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成

  组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成,其中,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

  (四)2020年云南省考面试课程推荐:

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  (五)常见公务员面试礼仪:

  面试礼仪的练习

  学习面试,对于面试礼仪的练习必不可少。有些备考的考生会说礼仪比较简单,自己对着镜子练习、每天30分钟就可以。当然,不可否认这样的确会有效果。如果有一名在职公务人员在旁边进行指导,那效果会更好。但是,最好的效果是能够把面试礼仪贯穿到你的答题当中去进行模拟,这样才能够真正确保考场的面试礼仪不出问题,这就需要有专门的老师进行指导,当然也能够直接看到其他考生的真实情况、反观己身。

  (六)公务员结构化面试模拟试题及解析

  中国社会的信任危机

  【模拟题】

  中科院做了一个有关中国社会信任度的调查,该调查显示中国社会的信任度不高,对此,你怎么看?

  【作答分析】

  1.审题环节,我们要通过分析这项调查结果,归纳出题目所要讨论的核心问题:社会信任度不高。

  2.分析环节

  分析题目时,围绕“社会信任度不高”这个核心问题来展开,可以从社会背景、影响、原因、对策等方面来分析,具体来说,第一,结合社会背景分析“社会信任度不高”的表现,如跌倒的老人无人敢扶、听到公检法电话就挂等社会新闻事件;第二,从增加社会沟通成本、影响社会平稳发展等角度分析社会信任度不高的影响,第三,从社会信仰缺失、诚信体系不健全、新闻报道的误导、政府官员的不作为等方面来导致社会不信任的原因。第四,结合之前的分析,从推进社会主义核心价值观的建设、诚信制度建设、政府积极作为等方面来分析提升社会信任度的对策。

  3.答题环节

  回答题目时,我们按照“提出观点→论证观点→落实观点”的结构来整合答案,但是,这里需要考生注意的是,论证观点部分,考生可以从多个角度全面分析,也可以做针对其中一点,做重点分析。

  【参考答案】

  【1】提出观点:直接点明调查反映的本质问题:社会诚信缺失、道德滑坡。

  从调查反映的情况看,当前中国社会人与人之间的信任已经岌岌可危。人们信任度不高从本质上看体现的是诚信的缺失和道德的滑坡。

  【2】论证观点:采用叙议结合的方式,着重论述社会信任度下降的原因。

  导致社会总体信任度下降的主要原因有以下几个方面:首先,人们信仰和核心价值观的缺乏。这会导致社会道德体系崩溃,人们不能用自己的信仰和价值观以自守,就会失去做人的底线,社会的互信就无法实现。其次,我国诚信体系建设尚不完善,失信的成本过低。一方面,企业或个人对自身利益过度追逐,拿诚信交换利益已然成为一种社会现象;另一方面,法律法规不完善以及执行不力,导致不诚信现象有时不能受到应有的惩处,这就造成了一部分人铤而走险。再次,新闻媒介的发达以及人们获取咨询手段的日益多样化,使人们获得了更多其他人受骗的信息,但由于媒体偏好报道“坏事情”、少报道“好事情”,很容易使人们对社会的信任度估计过低。最后,一些政府官员的不作为、乱作为或贪污腐败也是造成民众对基层政府、政法机关信任度低的重要原因。

  【3】落实观点:侧重“如何解决”社会不诚信问题,从道德建设、制度完善、法律健全、加强管理、媒体监督引导等方面来展开。

  要挽救濒临倒塌的信任危机,我认为要从以下几方面着手:第一,推进社会主义核心价值观的建设,把诚信建设摆在突出位置,大力推进政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设。在全社会营造诚信的舆论环境,用诚信立人,用诚信立国,形成诚实守信的良好社会风气。第二,必须要从制度层面来解决社会信任问题,从制度上、法律上和管理机制上降低信任风险,特别是从公权力这个社会信任的核心环节入手,重建社会信任。在这一过程中,政府部门应该起到榜样作用,杜绝背信、失信的行为和权力滥用,对政府工作人员加强党内和社会监督,提高政府部门的公信力。加强对食品、药品行业的监管,设立企业诚信评价机构,一旦企业出现不诚信行为,将其录入黑名单并通报,通过罚款、整改等方法提高企业的品质。第三,加大新闻媒体对不文明行为的监督,同时对讲求诚信的事件进行积极的报道,使人们对信任重树信心。

(编辑:小秋)
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