云南省考面试分数线2020_云南公务员考试网

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　　(一)云南省公务员考试历年笔试合格分数线查看

　　1.2019年云南省公务员考试笔试合格分数线

　　2.2018年云南省公务员考试笔试合格分数线

　　(二)2020年云南公务员笔试成绩如何计算？

　　公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。

　　(三)2020年云南省考综合成绩计算规则：

　　2020云南省考综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成

　　组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　(四)2020年云南省考面试课程推荐：

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　　(五)常见公务员面试礼仪：

　　公务员面试礼仪：鞠躬礼仪

　　鞠躬礼时，立正站好，并拢双脚，保持身体端正。男士的双手自然下垂，贴放于身体两侧裤线处;女士的双手下垂或搭放在腹前(右手搭在左手上)。伸直腰，以腰部为轴，整个肩部向前倾15以上视线由对方脸上落至自己的脚前1.5米处(15礼)或脚前1米处(30礼)。

　　鞠躬注意事项A.脖子不可伸得太长，不可挺出下颏。B.鞠躬时，嘴里不能吃东西或叼着香烟。C.鞠躬礼节在直起身时，双眼应该有礼貌地注视着对方。D.鞠躬时，弯腰速度适中，之后抬头直腰，目视考官等待回应。

　　(六)公务员结构化面试模拟试题及解析

　　照片拍不好怪摄像师么

　　【模拟试题】

　　当看到好照片时人们通常的反应是“真不错，你用的是什么相机”，当看到照片不尽如人意时，则往往指责拍摄者的水平太差。对此，你怎么看?

　　【华图参考解析】

　　照片拍得好是因为有好相机，照片拍得不好是因为摄影师不行。反映了一些人习惯将他人的成功归因于环境，将他人的失败归因于他人自身，这是一种含有嫉妒，主观的不良心理和思维习惯。

　　现实生活中，有很多这样的例子：见不得别人成功，喜欢将别人的成功归因于运气好、资源好等客观环境;自己成功了，就将成功归因于自己的刻苦努力、天资聪颖等自身条件。相反，喜欢将他人的失败归因于他人的自身努力，将自己的失败归因于客观环境。这样明显的双重标准，很大程度上是出于嫉妒心理，不能客观、冷静地看待自己和他人的成败。嫉妒是人性的弱点之一，恐怕谁也难以独善其身。嫉妒他人的能力、嫉妒他人美貌、嫉妒他人的财富，凡此种种都有可能在我们身上发生过。

　　但嫉妒心理会造成不良影响，不利于个人成长和发展。主要体现在嫉妒心重的人目光短浅，气量狭小;嫉妒心理可能会使人蒙蔽双眼，判断失误;嫉妒心还可能会影响人际关系，错失成长机会等。

　　总之，我们要正视嫉妒心理，也要学会积极克服嫉妒心理。第一，要懂得“天外有天，人外有人”的客观规律，学会接纳他人的优秀与进步。第二，要客观看待自己，正确看待别人，既谦虚又自信。任何人都有不如别人的地方，当别人在某些方面超过我们时，我们可以有意识地想一想自己比对方强的地方，这样就会使自已失衡的心理天平重新恢复到平衡的状态。第三，要认识成功的本质是超越自我，而不是战胜别人。要通过不断进取，破除心胸狭窄、自私自利的思想。第四，不妨借嫉妒心理的强烈超意识去奋发努力，升华这种嫉妒之情，把嫉妒转化为成功的动力。