云南省公务员考试

云南省考历年分数线_云南省公务员招录专栏

2020-09-21 02:04:07 云南公务员考试网 http://yn.huatu.com/gwy/作者:华图教育 文章来源:华图教育 云南华图联系方式

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云南省考公务员分数线

2020年云南省考笔试合格分数线已发布!
类别 最低笔试合格分数线
全省公务员四级联考县级及以上岗位 >>>点击查看<<<
艰苦边远地区乡镇岗位 >>>点击查看<<<
非艰苦边远地区乡镇岗位 >>>点击查看<<<
选调生岗位 >>>点击查看<<<
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  (一)云南省公务员考试历年笔试合格分数线查看

  1.2019年云南省公务员考试笔试合格分数线

2019年云南省考笔试合格分数线查看
类别 最低笔试合格分数线
全省公务员四级联考县级及以上岗位 125
艰苦边远地区乡镇岗位 115
非艰苦边远地区乡镇岗位 120
选调生岗位 125
全省公安执法勤务类岗位 200
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  2.2018年云南省公务员考试笔试合格分数线

2018年云南省考笔试合格分数线查看
类别 最低笔试合格分数线
党群部门,政府部门普通岗位 90
法检系统岗位 125
公安执勤类(3科) 155
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2020云南省考面试分数线

  (二)2020年云南公务员笔试成绩如何计算?

  公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。

  (三)2020年云南省考综合成绩计算规则:

  2020云南省考综合成绩的计算方法为:未组织专业能力测试的,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成

  组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成,其中,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

  (四)2020年云南省考面试课程推荐:

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云南省2020公务员面试分数线

  (五)常见公务员面试礼仪:

  面试注意事项:知识的类型可以分为:自然科学知识和社会科学知识;普通知识和特殊知识;基础知识和专业知识;传统知识和现代知识等。而知识结构是指一个人掌握的知识类型,知识框架以及形成框架的各类知识的比重。考生在面试前要分析自己的知识结构,特别是要找出自己占优势的知识和缺乏的知识,这样才能查缺补漏,不断的进行自我完善。

  比如你是学理工科专业的,对本学科的专业知识很擅长,而报考的职位是管理类岗位,你就必须通过看书或向别人请教等方法尽快学些基础的管理知识,避免在面试过程中,出现一问三不知的尴尬局面。再比如你对所报考的文秘职位的相关知识了解甚少,就需要补充一些公文写作等知识,尽快弥补不足,完善自己的知识结构。

  另外,理论知识在公务员面试中也至关重要。考生在复习理论知识时要围绕着党的党中央、国务院最新的执政理论展开。例如,构建社会主义和谐社会、建设节约型社会、打造服务型政府、推进官员问责制度、树立社会主义荣辱观、保持党的先进性教育、学习八个好作风、以人为本、立党为公、执政为民、建设社会主义小康社会等理论。考生要掌握这些理论的含义、提出背景及意义,否则在回答问题时就会不着边际、脱离主题。还有一些社会科学理论,如政府干预理论、木桶原理、蝴蝶效应、马太效应等也要了解,否则就会出现考生不知从何说起,考官也就不知所云的状况。

  公务员考试主要考查考生政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力、心理调适能力等。而面试在能力方面的考查主要集中在表达能力、应变能力、分析判断与综合概括能力、自我控制能力等。

  不同的职业、不同的职位需要不同的能力结构。面试前,考生要对自己的能力结构进行判断分析,找出自己哪些能力比较强以及能力欠缺的地方,扬长避短,才能在面试中取得高分。那么,如何来分析评价自己的能力结构呢?一是凭直觉;二是凭经验;三是同别人的比较;四是别人对自己的评价,以及借助能力倾向测验等。

  (六)公务员结构化面试模拟试题及解析

  “强制陪伴令”彰显温度

  【模拟试题】

  抗疫期间,浙江舟山市公安局刘警官收到了一份《强制陪伴令》,被责令强制陪伴生病在家的妻子。这张《强制陪伴令》在网络刷屏,广大网友纷纷落泪。对此,你怎么看?

  【参考答案】

  1.概括话题,表明态度;

  这份《强制陪伴令》用最严谨的形式传达了对抗疫一线工作人员最温暖的关怀,这是最为温情最为人性化的命令,值得点赞;

  2.分析这一做法的目的及意义;

  在各地抗疫一线,很多工作人员工作压力大,身体长期处于过度疲劳,然而,公职人员也是人,也会生病,也需要劳逸结合,也需要正常的休息时间。当地公安局的这一举措,意义重大。一是展现了对抗疫工作人员的关爱,让工作人员能够好好休息,从而以更好的状态投入到下一步工作中去;二是这是从优待警的体现,是对民警及其家属的一种人性化关怀;三是树立了良好的榜样,这种人文关怀值得各行各业借鉴学习;

  3.联系实际提对策;

  实施人文关怀,不仅在抗疫期间,而且贵在平时。一是继续落实这一做法,对于连续抗疫一线的工作人员要鼓励强制休息;二是有关部门应制定相关的法律制度,尽量降低人们因拼命工作、带病工作而付出的代价;三是进一步加强人文关怀,落实爱警暖警举措,比如联系社会爱心人士进警营为基层民警理发,帮助民警家庭采购,为加班民警准备宵夜,定期为公职人员体检、落实带薪休假等。特别是,政府应该对这些正处于社会中坚力量的人群更多的关怀,给予更多的福利保障,减轻他们的后顾之忧。

(编辑:小秋)
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