曲靖市民政局下属事业单位2012年公开招聘大中专毕业生面试工作实(3)

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　　八、面试的实施

　　(一)面试采取结构化面试方式进行。护理学专业招聘岗位据岗位增加测试实际工作能力(专业知识、操作技能)。

　　(二)凡进入面试的考生须携带《毕业证》、《报到证》或《登记证》、《身份证》或《户口册》、笔试准考证等原件，按市民政局通知的面试时间提前一天到市民政局办公室报名，并在规定的时间内参加面试。超过规定时间30分钟未到达面试现场的人员，视为自动放弃面试资格，由此造成的空缺，不再递补，面试正常进行。

　　(三)面试顺序采取考生抽签的形式进行。由待考室工作人员负责组织考生抽签确定面试顺序。工作人员逐一登记考生姓名、身份证、抽签序号后由考生现场签字确认。面试设应试场所、待试场所和候分场所。

　　(四)面试考场规则：

　　1、考生按面试前抽取的序号在工作人员引导下顺序入场，并将身份证和毕业证、资格复审表交监督人员审验，证件审验完毕面试开始。

　　2、主考官按面试通用指导语和面试试题内容引导和提问。

　　3、每位考生的面试时间为20分钟，计时员在面试规定时间即将结束前5分钟提醒考生，20分钟到，考官应立即终止考生答题，面试结束。考生面试完毕要向考评组报告“面试完毕”，并迅速离开考场，在指定地点休息，等候宣布面试成绩，不得与待试考生接触议论。

　　4、考官、考生及相关工作人员的一切通讯工具关闭并交由专人保管，保证考场不受干扰。

　　5、禁止无关人员进出考场，面试考官及工作人员不得在面试中途随意离开考场。

　　(五)宣布面试成绩：应试者的面试成绩在下一名应试者面试结束后当场宣布。

　　(六)面试评分总分为100分，面试分数计算方法：在所有考官的打分中去掉一个最高分和一个最低分，求出平均分(保留小数点后二位)即为应试者的面试成绩。

　　(七)笔试(含加分)和面试成绩严格按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩。面试成绩和综合成绩均保留到小数点后两位，末尾数四舍五入。

　　综合成绩的计算方法：按照考生笔试成绩(含政策性加分)和面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，即考生综合成绩=笔试成绩〔(综合素质成绩+专业素质成绩+政策性加分)÷2.5〕×50%+〔面试成绩〕×50%;综合成绩保留小数后两位,末尾数四舍五入。

　　九、体检、考核、公示及录(聘)用

　　(一)体检

　　1、确定拟体检人员：将应试人员的综合成绩从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定拟体检人员。

　　2、若综合成绩并列按《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》(曲政发〔2012〕69号)文件有关优先录取的规定执行;若上述一致，则以笔试成绩(含政策性加分)高者优先;若笔试成绩再相同，则以面试成绩高者优先;若面试成绩再相同，则以专业素质成绩高者优先;若以上成绩都相同，则重新组织面试，确定人选进行考核和体检。

　　3、体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及原曲靖市人事局、曲靖市卫生局《转发关于修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》(曲市人〔2010〕26号)执行，由市民政局统一组织到市卫生局指定的市级以上医院进行体检。体检不合格者取消其拟录(聘)用资格。

　　4、因体检不合格产生的空缺岗位，报市人力资源和社会保障局批准后，可从本岗位应试人员中按综合成绩由高分到低分依次递补，只递补一次。递补人员在相关规定网站上进行公告。

　　(二)考核

　　1、由市民政局对体检合格的拟录(聘)用人员进行考核，重点考核拟录(聘)用人员的政治表现、道德品质、工作能力等情况。考核不合格者取消其拟录(聘)用资格。

　　2、因考核不合格产生的空缺岗位，报市人力资源和社会保障局批准后，可从本岗位应聘人员中按综合成绩由高分到低分依次递补，只递补一次。递补人员在相关规定网站上进行公告。

　　(三)拟录(聘)用人员公示

　　确定拟录(聘)用人员后，由市民政局在规定网站上向社会公示7个工作日(节假日顺延)。公示结果影响录(聘)用的，取消录(聘)用资格。自愿放弃录(聘)用资格的考生须在公示期满后3天内向市民政局提交本人亲笔签名的放弃录(聘)用资格书面申请和情况说明。由于公示结果影响录(聘)用及自愿放弃录(聘)用资格造成的岗位空缺，报市人力资源和社会保障局批准后，可从该岗位应试人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，只递补一次，递补人员在相关规定网站上进行公告。

　　(四)拟录(聘)用手续的办理

　　公示期(不少于7个工作日，节假日顺延)满，无异议的拟录(聘)用人员，由市民政局根据综合成绩、考核、体检、公示结果等情况提出拟录(聘)用人员名单及书面请示、填写《云南省事业单位聘用人员审批表》，按照市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于印发<曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》(曲人社〔2011〕55号)相关要求，在规定时限内办理录(聘)用人员审批手续。