云南省公务员考试

2023年云南省直机关公务员面试无领导历年考题

2023-03-23 15:27:41 云南公务员考试网 http://yn.huatu.com/gwy/作者:云南华图 文章来源:云南华图 云南华图联系方式

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  云南公务员面试一般包括结构化面试无领导小组讨论,模拟法庭三种考查形式。通过对近几年云南公务员面试考查形式的分析发现,省直监狱、戒毒、昆明市审计岗位为无领导面试。

  一、考情简析

  近年云南无领导小组讨论普遍采用三个阶段的流程:思考准备、个人陈述、自由讨论。总结陈词已经连续多年未考察。思考准备阶段通常为10分钟,通常为场内阅读,进行思考准备,有纸笔,有题本;个人陈述阶段给每位考生3分钟的陈述时间,发言顺序可能指定发言顺序,也可能不指定发言顺序;个人陈述加自由讨论时间为50分钟。

  二、真题展示

  无领导小组讨论面试的题型一般分为开放性问题、多项选择的问题、资源争夺的问题和两难问题四种常见题型,操作性问题在云南公务员无领导小组讨论面试中没有出现过。近几年云南无领导小组讨论面试真题一般为多项选择的问题。例如:

  2022年7月30日上午云南省无领导面试真题

  背景材料(本题仅数行而已):内容为促进经济发展、解决社会发展问题。召开XX研讨会,会上,针对宏观经济和社会发展相关问题提出了9条建议:

  1.政府出台政策,加强对民营企业当前遭遇的债务等问题进行帮扶,帮助民营企业渡过难关。

  2.婚育、养老涉及国家安全,人口问题突出,所以应当把婚育和养老提高到国家安全层面。

  3.重构全球产业链,推动中国制造产业升级、高质量发展。

  4.当前数字经济发展缓慢,出台政策扶持产业发展,促进国际经济交流合作发展,提升国际竞争力。

  5.将打击拐卖人口列入地方政府考核机制,加大对拐卖妇女儿童的查处和惩治力度,维护妇女儿童人身安全。

  6.针对部分民营企业陷入经营和债务危机,甚至“暴雷”,政府建议企业制定应急预案,防止金融风险。

  7.减少对学校的检查和评估,聚焦提升教育教学质量,保证让学生回到学校正常教学。

  8.出台扶持政策推动新能源汽车产业可持续发展。

  9.提高个人所得税起征点,促进公平和共同富裕。

  【身份】:

  如果你是智库工作人员,需要从建议出发进行具体调研,再形成报告给政府。

  【问题】:

  任务一:请对9条建议进行排序,并说明理由

  任务二:小组讨论以上9条建议,选出其中3条作为调研课题进行深入研讨,并简述理由。

  【流程】:

  思考时间10分钟,个人陈述每人3分钟,个人陈述加自由讨论50分钟。

  三、面试备考

  无领导小组讨论面试千万不要做的三种人。一是无领导沉默者;二是无领导啰嗦者;三是无领导搅局者。

  1.无领导沉默者

  这是没有系统学习过无领导的考生会犯的错误,由于不了解无领导的考试规则,题目要求,材料信息。很多考生只要到了讨论环节就哑口无言,不知道怎么张嘴。最后,坐了30分钟“冷板凳”走出考场,结果全场最低分。

  所以,各位考生,一定要系统学习无领导的考试技巧,避免“裸考”。考试时要重视材料,审题,把握讨论方向,才能更好的讨论,成为考场上无形的领导者,在讨论中脱颖而出。

  2.无领导啰嗦者

  这是很多考生会在考试过程中出现的表现,由于抓不住材料的主要信息,表达缺乏逻辑性。所以,在讨论时会出现条理不清楚,语言不流畅,重难点不突出的问题。我们应该怎样去解决呢?首先,我们在个人陈述阶段语言结构一定是总-分-总,这样在条理性和逻辑性上会给考官清晰的表达。其次,在自由讨论过程中一定要把握好题干要求,掌握讨论方向,不要夸夸其谈,抓准发言时机,推动讨论进程。

  所以,希望各位考生一定要注意我们发言的质量和讨论的方向,把握好关键节点,增加有效发言次数,这样才能真正拿到高分。

  3.无领导搅局者

  无领导小组讨论最主要的一个环节就是自由讨论环节,自由讨论也被很多考生戏称为“吵架”环节。很多考生一上来就和对手吵起来,火药味很浓,然后满场厮杀,一不小心就为这个小组的搅局者。我们一定要避免成为这样的人,这样做分数一定会很低。我们既要关注对手也要联合盟友,观点相同的时候要推动小组讨论。观点不同的时候,要求同存异,不能只是用声音气势去压对手。有理不在声高,抓准考题,把握方向,有效发言,才是关键。

  综上所述,只要我们认真学习无领导的技巧,不要做这些“自杀”式的事情,无领导面试也并不可怕。建议各位考生在日常生活中加强自我学习与练习。当然,我们华图教育面试课程也针对无领导面试做了系统研发和升级,欢迎广大考生,报名我们的线下课程,华图教育预祝大家吃“面”成功!


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