云南省公务员考试

2020云南省考分数线_云南省公务员招录专栏

2020-09-21 02:03:15 云南公务员考试网 http://yn.huatu.com/gwy/作者:华图教育 文章来源:华图教育 云南华图联系方式

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云南省考面试分数线

2020年云南省考笔试合格分数线已发布!
类别 最低笔试合格分数线
全省公务员四级联考县级及以上岗位 >>>点击查看<<<
艰苦边远地区乡镇岗位 >>>点击查看<<<
非艰苦边远地区乡镇岗位 >>>点击查看<<<
选调生岗位 >>>点击查看<<<
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  (一)云南省公务员考试历年笔试合格分数线查看

  1.2019年云南省公务员考试笔试合格分数线

2019年云南省考笔试合格分数线查看
类别 最低笔试合格分数线
全省公务员四级联考县级及以上岗位 125
艰苦边远地区乡镇岗位 115
非艰苦边远地区乡镇岗位 120
选调生岗位 125
全省公安执法勤务类岗位 200
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  2.2018年云南省公务员考试笔试合格分数线

2018年云南省考笔试合格分数线查看
类别 最低笔试合格分数线
党群部门,政府部门普通岗位 90
法检系统岗位 125
公安执勤类(3科) 155
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云南省考面试最低分数线

  (二)2020年云南公务员笔试成绩如何计算?

  公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。

  (三)2020年云南省考综合成绩计算规则:

  2020云南省考综合成绩的计算方法为:未组织专业能力测试的,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成

  组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成,其中,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

  (四)2020年云南省考面试课程推荐:

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  (五)常见公务员面试礼仪:

  省考面试礼仪:仪容仪表

  正所谓“人靠衣裳马靠鞍”,正确的仪容仪表既能够反映我们的良好精神风貌,也能够体现我们对于考试的重视,从而给考官留下一个良好的“第一印象”。

  首先,妆容方面,特别是女生,建议画一个淡妆,比如涂个粉底,刷个适合自己的唇膏,这样既能够增加自己的自信,又能够让自己看起来气色更好。而一些过度、过浓的妆容,比较夸张的头发颜色与造型,建议不要在面试过程中出现。男生则剪短发,剃胡须,保持精神的风貌,全身上下减少装饰物。

  其次,着装方面,总体要求为大方、朴素、自然,一定要与自身形象气质相符。具体来说,男士选择相对较少,可以穿深色西装西裤,配浅色衬衫和深色皮鞋,衬衫具体颜色要根据个人的肤色定,浅色衬衫可以是白色、青色、浅蓝色等等。女生而言,着装在款式上可选择衬衫,款式简单大方的西装裤或过膝半身裙,黑白蓝色调都可以,鞋子选择以深色为主,或根据衣服颜色,搭配的普通高跟鞋。

  (六)公务员结构化面试模拟试题及解析

  狮子对待鸡鸣声的不同态度

  【模拟题】

  狮子每日早上被鸡鸣声吵醒,很是困扰,于是找到神帮助他,神让狮子去看大象自然有答复,狮子听从神的旨意,找到了大象,发现大象整日被蚊子骚扰,狮子暗自惊叹“毕竟鸡鸣也不过一天一次,而蚊子却是无时无刻地骚扰着大象”,从此它便将鸡叫声当成了起床闹钟。谈谈这则寓言故事给你的启示。

  【参考答案】

  狮子每日早上被鸡鸣声吵醒,在困扰之时发现大象整日被蚊子骚扰,于是决定将鸡叫声当成起床闹钟,这种思维方式的转变,源于狮子能够拥有积极、知足心态,善于将鸡鸣的障碍化为于己有利的起床闹钟。所谓困境即是赐予。每个人都会面临障碍,拥有积极知足心态,化障碍为契机,便是一种理智与成熟。

  于个人而言,困境对于每个人来说,都是一种赐予,你接受它,并习惯它的时候,便会发现这个困境将带给你意想不到的收获。作为一位当代伟人,曼德拉博大宽广的胸怀备受世人敬仰。他善于借用困境去化解干戈,并将被动局面变为有利场面。2000年,南非全国警察总署发生了这样一件严重的种族歧视事件:在总部大楼的一间办公室里,当工作人员开启电脑时,电脑屏幕上的曼德拉头像竟逐渐变成了“大猩猩”,全国警察总监和公安部长闻之勃然大怒,南非人民也因之义愤填膺。消息传到曼德拉的耳朵里,他反而非常平静,对这件事并不“过分在意”,“我的尊严并不会因此而受到损害”。几天后,在参加南非地方选举投票时,当投票站的工作人员例行公事地看着曼德拉身份证上的照片与其本人对照时,曼德拉慈祥地一笑:“你看我像大猩猩吗?”逗得在场的人笑得合不拢嘴。巧用别人给自己设置的障碍,习惯并接受它,恰当时期将它转为有利证据,这也为曼德拉的辉煌人生增添了亮丽的一笔。

  于国家而言,一个障碍,就是一个新的已知条件,只要愿意,任何一个障碍,都会成为一个促成发展的契机。当前,我国正处于发展的大有可为期与社会矛盾凸显期,结构性产能过剩严重。中国政府没有退缩,而是客观面对,主动迎战,提出了“按照企业主体、政府推动、市场引导、依法处置的办法,研究制定全面配套的政策体系”的方案,借结构性产能过剩严重这一障碍,接受它,并寻求解决途径,进行产能行业的大改革、大逆转,终将实现的也会是产能行业的协调、绿色发展。

  塞翁失马,焉知非福。在未来的工作中,我们更多应学会感恩困难,感谢困境。在较大的目标与现实产能之间存有差距之时,切莫沮丧,更无抱怨,而是不断为目标的达成加码,适时学会接受,懂得知足,最终赢得的也将是水到渠成。

(编辑:小秋)
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