云南省考面试分数线2020_云南人事网

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　　(一)云南省公务员考试历年笔试合格分数线查看

　　1.2019年云南省公务员考试笔试合格分数线

　　2.2018年云南省公务员考试笔试合格分数线

　　(二)2020年云南公务员笔试成绩如何计算？

　　公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。

　　(三)2020年云南省考综合成绩计算规则：

　　2020云南省考综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成

　　组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　(四)2020年云南省考面试课程推荐：

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　　(五)常见公务员面试礼仪：

　　公务员面试礼仪之规范语言和表述

　　在考场上，大家要清楚地认识到，公务员面试当中，自己和对手面对的是一样的题目，因此无论碰到简单的还是难的，我们都需要将自己的理解融入到答案中。如果我们答题过于套路，模式明显，会引起考官反感，从而直接影响面试分数，相反如果你表述清晰，有自己的见解，那么也会赢得好感，您可能要问了究竟应该如何规范语言和表述，首先要注意说序数词，一、二、三、其次不要只答您学习的答案要点，尽自己所能，对某个要点深入的谈一下自己的想法，丰富答题内容，最后表述自然，就像平时说话一样。

　　(六)公务员结构化面试模拟试题及解析

　　把工作做好的支点和杠杆是什么?

　　【模拟试题】

　　阿基米德说过，“给我一个支点和一根足够长的杠杆，我就能撬动地球”。作为一名即将踏入工作岗位的新人，你认为可以促使你把工作做好的支点和杠杆是什么?

　　【参考答案1】

　　阿基米德拥有了支点和足够长的杠杆就能撬动地球，作为即将踏入工作岗位的新人，拥有了群众的支持和做群众工作的能力，就能做好群众工作。我认为，促使我把群众工作做好的支点就是群众的信任和支持，杠杆就是出色的服务基层群众的工作能力。

　　听说现在不少干部抱怨群众工作不好做，作为一名即将踏入工作岗位的新人，也感受到了压力和责任。改革发展的不断推进，人们思想观念的日益多元，社会结构和利益格局不断调整变化，各种矛盾和冲突层出不穷，致使群众工作面临诸多难点。所以，做好群众工作，必须善于寻找最恰当的干事支点和杠杆，才能化解万难。

　　第一，找到工作支点，获得群众的信任和支持。一方面，只有获得群众的信任和支持，才能找到群众工作的突破口。获得群众的信任，群众才能敞开心扉，才能毫不保留地将内心所想倾诉出来，我们才能了解他们的困难和诉求，进而帮助他们解决问题。这就要求我们平时要对群众多观察、对问题多思考，要留心研究群众的所思、所想、所盼。另一方面，只有获得群众的信任和支持，才有助于工作的开展、任务的推进。群众的理解和支持是开展工作的基础，如果群众不配合，会加大政策推进的难度;群众的拥护和支持，可以使政策更好地落实。

　　第二，找到工作杠杆，服务基层群众的工作能力。只有具备优秀的服务基层群众的工作能力，才能更好地为群众办事。做群众工作有一定的难度，需要一系列发现问题和解决问题的能力，具体包括与群众沟通的能力、做好思想政治工作的能力、调查研究的能力、依法行政的能力、创新社会管理的能力等。我们要在实践中不断为民服务的本领，让自己在群众工作中更加有底气有信心。

　　做为即将踏入工作岗位的新人，要努力获得群众的信任和支持，同时不断服务基层群众工作的能力，只要找到了这个支点和杠杆，就能够迅速掌握其中的许多客观规律，进而深入到群众的内心，看到问题的本质，出色地完成工作任务。

　　【参考答案2】

　　阿基米德的这句话体现了杠杆原理，意思是如果阿基米德站在地球外面，有一根足够长并且坚硬的杆以及一个支点，他就可以撬动地球。现在用来形容只要条件满足，就可以。其中支点和杠杆就是实现的客观现实条件，杠杆的调节和使用就是实现的主观能动因素。

　　作为一名即将踏入工作岗位的新人，我在工作中的“撬动地球”，其实就是做好工作、完成每一项工作任务，我的“支点”就是工作任务的具体要求，我的“杠杆”就是实现工作任务的各种资源。在明确了工作要求、掌握了工作资源这些客观因素上，通过发挥个人才智、付出个人心血等主观因素，就一定可以做好工作，实现任务达成。

　　第一，“工作要求”是撬动“工作目标”的支点。对于撬动地球而言，支点非常重要，支点是实现撬动地球的必要条件，也是杠杆发挥作用的基础。支点的位置相对固定，支点的变化会影响杠杆的长短和对杠杆的发力大小。对于做好工作而言，这个支点就类似于“工作要求”。对于实现工作目标而言，明确的工作要求、工作标准，是实现工作目标的必要衡量标准，也是选取工作资源和制定使用方案的依托。

　　第二，“工作资源”是撬动“工作目标”的杠杆。对于撬动地球而言，有了支点之后，就可以根据支点与地球的远近，确定杠杆的长短，和自己发力的大小与持续时间。对于完成工作而言，杠杆长短的选择就是各种工作资源的整合方案。随着“工作要求”这个“支点”的不同，工作资源的整合方案不同，自己的发力程度、方向、时间也不同。工作资源就是为了实习工作目标，并在工作要求的约束下，可调整的杠杆。

　　所以说，工作要求和工作资源就是促使我做好工作的支点和杠杆。作为一名即将踏入工作岗位的新人，要做好三个方面。第一，我要了解支点。包括了解岗位职责、工作内容、工作原则;明确每一项工作任务的要求和标准，理解领导意图。针对自己不明确的部分及时像他人确认请教，通过观察思考理解任务标准。第二，我要使用杠杆。善于结合工作目标和工作要求整合资源，这些资源包括自身已有的知识和技能，还包括岗位提供给我的施展平台、前辈元老、物资场地、信息资源、先进设备等。第三，我要发挥主观能动性。多思考、多请教、多勤奋、多付出，充分利用好支点和杠杆，将每一项任务目标都圆满实现。