云南省考笔试分数线_云南人事考试中心

★云南公务员咨询\资料\备考群★

　　快!@云南考生!2020年云南省公务员笔试成绩笔试分数线新鲜出炉!参加云南省考的考生可点击下方链接进入查询入口! 云南省考笔试成绩查询，云南公务员笔试合格分数线，云南省考面试培训相关课程欢迎关注云南华图教育！

　　(一)云南省公务员考试历年笔试合格分数线查看

　　1.2019年云南省公务员考试笔试合格分数线

　　2.2018年云南省公务员考试笔试合格分数线

　　(二)2020年云南公务员笔试成绩如何计算？

　　公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。

　　(三)2020年云南省考综合成绩计算规则：

　　2020云南省考综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成

　　组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　(四)2020年云南省考面试课程推荐：

　　>>>2020年云南省公务员考试面试大礼包领取

　　>>>2020年云南省考大咖班定金膨胀计划

　　>>>2020年云南省考面试直播峰会

　　>>>2020年云南省公务员考试红领培优面试培训课程

　　>>>2020年云南省考红领决胜面试培训课程

　　(五)常见公务员面试礼仪：

　　省考面试礼仪：面试前形象告别注意事项

　　当主考官示意面试结束时应微笑起立感谢用人单位给予自己的面试机会然后道声再见没有必要握手(除非考官主动伸手)。如果之前进入面试室时有人接待或引导离开时也应一并致谢告辞

　　(六)公务员结构化面试模拟试题及解析

　　你主持的会议突然中断怎么办

　　【模拟试题】

　　你主持召开单位各系统的绩效考核研讨会，会上各部门的发言积极性都不高，建议也是蜻蜓点水，气氛很沉闷，这时一位老同事突然站出来指责你，说你主持的会议就是浪费大家的时间，见此局面，与会的领导立刻中止了会议。此时，你该怎么办?

　　【参考答案】

　　绩效考核研讨会的气氛沉闷以及老同事的指责，充分说明我对本次会议的领会和准备工作还不够细致，还存在着很多不足。我也不会因为一两次的工作失误而灰心丧气，而会认真反思本次工作的失误，找出会议失败的原因以及个人在工作中的差距。

　　首先，主动向领导承认错误，接受领导的批评，向领导保证，在今后的工作中，既要注意把握工作重点，还要注意把握好细节，力求把每一件事情做得扎扎实实，妥妥帖帖。

　　其次，从对绩效考核本质的理解和把握、召开座谈会的目的、会议流程的设计、会议议题等方面，认真查找不足。与各部门的负责人、业务骨干进行交流，认真听取他们的意见，多采纳他们的可行性建议。

　　最后，向领导深刻反思自己工作中的失误，把我对绩效座谈会的一些思考和看法向领导汇报，征求领导的建议和指导。如果领导还让我继续主持绩效考核的座谈会，我会在深刻领会领导指示的基础上，积极地改进提高，做好应该做好的工作环节。比如，重新设计会议的流程、会议议题提出的技巧以及座谈会各个环节的把握等。

　　我相信，只要能够充分认识个人存在的不足，积极想办法，采取正确的措施解决问题，我一定会能够胜任座谈会主持的角色的。