云南公务员最低合格线_云南人事考试中心

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　　(一)云南省公务员考试历年笔试合格分数线查看

　　1.2019年云南省公务员考试笔试合格分数线

　　2.2018年云南省公务员考试笔试合格分数线

　　(二)2020年云南公务员笔试成绩如何计算？

　　公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。

　　(三)2020年云南省考综合成绩计算规则：

　　2020云南省考综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成

　　组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　(四)2020年云南省考面试课程推荐：

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　　(五)常见公务员面试礼仪：

　　面试注意事项：参加面试，最重要的是要表现出信心，公务员面试更是如此。一个人有自信的人，能够具有由内而外的气度，常常表现为行为举止的从容、稳重;谈吐仪态的大方得体，这些恰恰就是一名优秀的公务员所应该具备的，考试要选拔的也正是这样的人才。

　　因此，公务员考试中，具备一定的自信心，往往是成功的关键。但专家在以往的辅导中发现，很多考生在日常生活中是很有自信心的人，但一到了考场就变得莫名的紧张。究其原因，还是对一次考试的期望过高，没有以平常心来对待，得失心过胜造成的。在这种心理驱动下，考生往往容易表现出：说话吞吞吐吐;表情很不自然;往往伴有表情、手势、姿态上的小动作，用小动作来掩饰自己内心不安的胆怯表现。也有人会表现为：刻意追求仪表，过多地关注外在形象。有的人甚至装扮过多，浓妆艳抹，给考官造成更恶劣的印象。

　　另外，谈话时经常打断对方，想通过插话来壮胆，也是自信心不足的表现。

　　缺乏信心的表现很多，其总的特征就是瞻前顾后，缩手缩脚，小心翼翼，顾虑重重。专家认为，在公务员考试面试中，除了具备一些基本素质之外，成功往往来源于自信。心理坦然，态度自然，说话实事求是，才有可能正常发挥自己真是的学识和能力水平，甚至超常发挥，最终取得面试的成功。

　　(六)公务员结构化面试模拟试题及解析

　　乱扔垃圾仍强词夺理怎么沟通

　　【模拟题】

　　市民老张走在一座桥上，看到有人往河里乱扔垃圾，老张对其进行劝阻，该市民反而用言语攻击老张，说：你怎么不在桥上装隔离网?老张向市政管理人员小刘反映此事，如果你是小刘，如何与老张沟通?请现场模拟。

　　追问：与老张沟通之后，你会做哪些工作?

　　【参考答案】

　　大爷，您请坐，先喝点水，我是市政管理中心的小刘，您有什么事跟我说就行。

　　您说您看到有人往河里乱扔垃圾，您制止他，他不听劝反而回呛您是吗?首先呢，您做的是对的，遇到这种不文明行为，就应该制止他，如果听之任之，咱们城市河道岂不是飘满垃圾了。对于您说的这种情况啊，您放心我会马上处理，随后我就会跟咱们管理部门反映，让他们派人到桥和河道附近调查，了解具体行人往河里扔垃圾的情况，还有河道目前的卫生状况。我承认，河道的卫生工作我们的确没有做到位，接下来我们会联系环卫部门一起商量解决河道的卫生问题。最后，还是要感谢大爷您的正义制止，也要感谢大爷您向我们及时反映这个情况。大爷您放心啊，我们后续一定会处理好这个问题，也请您继续监督我们的工作。大爷我送您，您慢点走。

　　追问：

　　与大爷沟通后，我会把这件事整理出来向领导汇报，并申请成立调查小组，针对河道卫生和行人往河里随手扔垃圾的情况进行实地调研，同时针对河道卫生开展治理工作，做好对应环保宣传工作，以及巡查和处罚工作，避免类似情况再次发生。