2020-09-21 01:56:56 云南公务员考试网 http://yn.huatu.com/gwy/作者:华图教育 文章来源:华图教育
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2020年云南省考笔试合格分数线已发布! | |
类别 | 最低笔试合格分数线 |
全省公务员四级联考县级及以上岗位 | >>>点击查看<<< |
艰苦边远地区乡镇岗位 | >>>点击查看<<< |
非艰苦边远地区乡镇岗位 | >>>点击查看<<< |
选调生岗位 | >>>点击查看<<< |
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(一)云南省公务员考试历年笔试合格分数线查看
1.2019年云南省公务员考试笔试合格分数线
2019年云南省考笔试合格分数线查看 | |
类别 | 最低笔试合格分数线 |
全省公务员四级联考县级及以上岗位 | 125 |
艰苦边远地区乡镇岗位 | 115 |
非艰苦边远地区乡镇岗位 | 120 |
选调生岗位 | 125 |
全省公安执法勤务类岗位 | 200 |
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2.2018年云南省公务员考试笔试合格分数线
2018年云南省考笔试合格分数线查看 | |
类别 | 最低笔试合格分数线 |
党群部门,政府部门普通岗位 | 90 |
法检系统岗位 | 125 |
公安执勤类(3科) | 155 |
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(二)2020年云南公务员笔试成绩如何计算?
公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。
(三)2020年云南省考综合成绩计算规则:
2020云南省考综合成绩的计算方法为:未组织专业能力测试的,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成
组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成,其中,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
(四)2020年云南省考面试课程推荐:
(五)常见公务员面试礼仪:
公务员面试礼仪之女性面试礼仪:发型
短发者,刘海不可过眉。中长发着,切记不可披头,要把头发束起来,给人以整齐,成熟干练的感觉。
(六)公务员结构化面试模拟试题及解析
优化假期制度 助推旅游经济
【命题】
今年国庆长假期间,国内旅游市场十分火爆。各地景点人满为患,道路、交通不堪重负,由此产生了交通安全、环节卫生、景区服务质量、治安以及物价哄抬等一系列问题。对于该现象,我们到底应该如何看待呢?
【华图解析】
假期旅游原本该是良辰美景,赏心悦目的,却衍变成某种程度的自讨苦吃和花钱买罪受,不仅让民众怨声载道,还会破坏旅游经济的健康发展,需要重视并加以改变。
国庆纪念日是近代民族国家的一种特征,是伴随着近代民族国家的出现而出现的,并且变得尤为重要。它成为一个独立国家的标志,反映这个国家的国体和政体。国庆这种特殊纪念方式成为新的、全民性的节日形式,便承载了反映这个国家、民族的凝聚力的功能。
“长假”的制定,主要目的是推动“假日经济”,通过长假启动内需、创造出一些新的需求。由于周末和节假日本来就是商业消费的集中时间,七天长假更是旅游、交通和商业集中时段,相对于商家赚钱的商机,媒体称为“黄金周”。
“黄金周”劳心劳力,其原因包括以下几点。第一:国人出行愿望的增长和假期数量不够的矛盾,而黄金周就是这个矛盾爆发的喷口;第二:部分游客缺乏“错峰出游”的判断意识和规避能力;第三:景点的集中化和稀缺化,造成热点景区游客报增;第四:旅游局对于黄金周各旅游景区的游客数量的预见性不够,对于游客的宣传分流引导工作稍显欠缺。
如何让“黄金周”成为民众真正的幸福时间,我们可以通过以下几方面来努力。
第一:加强带薪休假制度。让更多劳动者切实享有一定时长,可灵活选择时间的带薪假,可让更多有意旅游的劳动者得以选择在非黄金周时间出行。
第二:加大开发和推介中西部地区极具旅游价值的景点的力度,分散热门旅游地的接待能力。其中不知名的景点的旅游开发潜力巨大,可以进行合理规划和宣传实现这一目的。
第三:各旅游景区要充分利用大数据,做好各方面游客的数据记录。在此基础上做出?,然后向民众进行及时的宣传和引导。这样做,虽然短暂时间内会影响景区的经济效益,但是从长远的角度来看,一定可以让获得更对游客的口碑,进而促进景区的可持续发展。
(编辑:小秋)贴心微信客服