2020年云南省考分数线_云岭先锋网

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　　(一)云南省公务员考试历年笔试合格分数线查看

　　1.2019年云南省公务员考试笔试合格分数线

　　2.2018年云南省公务员考试笔试合格分数线

　　(二)2020年云南公务员笔试成绩如何计算？

　　公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。

　　(三)2020年云南省考综合成绩计算规则：

　　2020云南省考综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成

　　组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　(四)2020年云南省考面试课程推荐：

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　　(五)常见公务员面试礼仪：

　　公务员面试礼仪之面试禁忌：忌不重条理

　　考官是以考生的语言表达判断其身上是否具备公务员需要的逻辑思维能力，这些需体现在整体表现中。最重要的便是在答题的内容中，内容的充实很关键，但更重要的是内容之间的紧密联系。多用逻辑连接词，表现出你的逻辑思维和层次感，通过抑扬顿挫的方式抓住考官的感观。

　　(六)公务员结构化面试模拟试题及解析

　　如何帮助下属承担繁重的工作

　　【模拟试题】

　　最近领导派给同事小王的任务比较繁重，小王承担不了，过来找你，如果你是小王的直属领导，你该怎么办?

　　【答案解析】

　　作为小王的直属领导，对于小王承担不了繁重的工作任务，我会本着工作为先的原则，通过关爱、指导、帮助等方式，顺利完成领导交派的任务。

　　首先，安抚小王的情绪，详细了解小王近期的工作情况以及生活情况，并和小王一起分析出现问题的原因。对于领导给小王分配的任务多的情况，也向小王说明领导安排工作的目的，不仅是对小王工作能力的认可，更是对小王自身成长的锻炼，希望小王能够调整好心态，积极应对领导分派的工作任务。

　　其次，根据小王的实际情况，给予工作指导并帮助他解决问题。小王当前任务繁重，我会帮助小王梳理工作内容，按照轻重缓急的原则，重新规划工作安排，指导小王现将重要紧急的工作完成，然后依次完成其他工作任务。如果小王是由于工作方法、能力上的问题无法承担工作任务，我会详细了解小王的工作模式，询问其对于一些工作技巧是否知晓，对于其

　　目前出现的不足予以指正和指导，同时安排一位经验丰富的老同志对小王进行“一带一”的教导，让小王能够尽快的掌握工作方法与节奏，进入积极的工作状态。如果小王因为个人原因影响了工作的进展，一方面详细了解具体情况，对其表示关心，并根据实际问题，适当给予帮助;另一方面，适当减轻小王的工作负担，待其解决完个人问题，再全身心投入工作。

　　最后，在接下来的工作中，多关注小王的工作进度及工作方法，并有针对性的与其交流谈心，确保小王解开工作与心理的问题，适应工作岗位。同时，主动向领导汇报小王完成工作的进展情况，并向领导说明小王的工作状态和工作能力，根据领导的指示适当给小王安排工作任务，既保证工作任务的高效完成，也保证小王个人工作能力的提升。