云南历年省考分数线_玉溪人才网

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　　(一)云南省公务员考试历年笔试合格分数线查看

　　1.2019年云南省公务员考试笔试合格分数线

　　2.2018年云南省公务员考试笔试合格分数线

　　(二)2020年云南公务员笔试成绩如何计算？

　　公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。

　　(三)2020年云南省考综合成绩计算规则：

　　2020云南省考综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成

　　组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　(四)2020年云南省考面试课程推荐：

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　　(五)常见公务员面试礼仪：

　　省考面试礼仪：面试前形象男士着装注意事项

　　服装整洁,政府部门穿着偏向传统正规：正装蓝、灰、黑服装选择三大禁忌：商标、袜子、领带面部：无异物、无创伤、胡须、鼻毛头发：无异味、无异物、不染彩发、长短适度手部：清洁、指甲、无创伤饰品：面试场合最好杜绝饰品。除手表以外(建议考生尽量不要轻易佩戴其它饰物

　　(六)公务员结构化面试模拟试题及解析

　　社会力量如何做好公共服务

　　【模拟试题】

　　政府部门鼓励社会力量参与医疗卫生、养老、教育等公共服务建设，但是在发展过程中出现审批繁琐，监管不到位等情况。请问你怎么看?

　　【答案解析】

　　1,结合题干提出观点：

　　政府鼓励社会力量参与公共服务是好事，能有效弥补政府单独提供公共服务的不足，有助于提高服务效率和质量，激发市场竞争，提高活力。

　　2,审批繁琐影响：

　　(1)影响社会力量参与公共服务的热情和积极性

　　(2)效率低，工作进展缓慢

　　(3)甚至会吃拿卡要，千里寻租提供滋生土壤

　　(4)行业垄断，控制价格

　　3,原因：

　　(1)有个别政府人员存在官本位思想，以权谋私，导致审批速度慢

　　(2)制度僵化，跟不上社会发展的变化，政府无法再转变过程中做不到全方位有机调节

　　(3)权责不明，政府与社会组织的权责界限不清，内部九龙治水，互相推诿

　　4,对策

　　(1)政策倾斜，吸引鼓励社会力量加入

　　(2)精简审批流程，提高审批效率，合并同类审批事项，佘丽丽专门审批渠道

　　(3)设立专门的监管部门，监督服务质量，促进规范经营，出台相应规定细则，做到又涨可寻