云南省考历年分数线_云南省公务员招录

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　　(一)云南省公务员考试历年笔试合格分数线查看

　　1.2019年云南省公务员考试笔试合格分数线

　　2.2018年云南省公务员考试笔试合格分数线

　　(二)2020年云南公务员笔试成绩如何计算？

　　公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。

　　(三)2020年云南省考综合成绩计算规则：

　　2020云南省考综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成

　　组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　(四)2020年云南省考面试课程推荐：

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　　(五)常见公务员面试礼仪：

　　省考面试礼仪:眼神

　　眼睛是心灵的窗口，如果考生眼神在答题中飘忽不定、不敢看面试官、回避眼神交流，一般是心理素质差，不自信、比较内向的表现，眼神只盯着一个地方，会给人一种紧张，或者刻板的表现。因此面试中眼神应该是真诚的交流，考官说话时要面带微笑的看着发言者，回答问题时要和每一位面试官进行互动，用真诚的眼神向他们传递到你的态度。

　　(六)公务员结构化面试模拟试题及解析

　　劝说的艺术

　　【模拟试题】

　　小李在外地工作，因父母年迈回到父母身边工作，但是工作薪资待遇低，反悔想重回原先的岗位，而且原来单位领导很欣赏他，作为他的朋友该怎么劝说他?

　　【华图参考答案】

　　1、理解沟通对象。首先理解小李的选择，他的起初离职回到父母身边是孝心的一种体现，回来后发现薪资待遇不如以前，难免会产生心理落差，会有萌生重返原先单位的岗位，这都是可以理解的，换作任何人都会有这样想法，毕竟人往高处走，水往低处流。作为朋友也应该理解他的内心纠结，给予关心。

　　2、说服沟通对象。但也要和小李说明，他做出的再重回新单位的这一选择也违背起初想要回到父母身边尽孝心的这一初衷，于情不符。再者，虽然原来单位领导很赏识他，但是反复无常的抉择会给他人带去负面影响，让人会认为你唯利是图，只看重金钱。所以既然做了选择就不要轻易改变，不要有违回家尽孝初心。同时现在的给定的薪资待遇低也只是暂时的，不要焦虑过度，不然还会做出错误的选择，需要冷静对待。

　　3、巩固沟通成果。我也会给予小李几条建议，第一暂时需要冷静客观进行分析进行考虑;第二可以多投递一些本地高品质好单位的岗位;第三可以联系之前的领导说明近况，寻求建议，可以请求指点迷津。最后慎重做出选择，我也希望他走好人生的道路，做出正确的决定。