2020年云南省考面试分数线_云南省公务员招录

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　　(一)云南省公务员考试历年笔试合格分数线查看

　　1.2019年云南省公务员考试笔试合格分数线

　　2.2018年云南省公务员考试笔试合格分数线

　　(二)2020年云南公务员笔试成绩如何计算？

　　公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。

　　(三)2020年云南省考综合成绩计算规则：

　　2020云南省考综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成

　　组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　(四)2020年云南省考面试课程推荐：

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　　(五)常见公务员面试礼仪：

　　面试注意事项：公务员面试是个严肃庄重的场合，随意着装必然出局。你的着装必须与你的职位相符合，体现出个人的内在修养和踏实负责的工作态度等。

　　(六)公务员结构化面试模拟试题及解析

　　职业学校实习生管理规定上线

　　【模拟试题】

　　教育部、人社部等五部门联合印发《职业学校学生实习管理规定》。其中首次提出顶岗实习学生报酬底线，原则上不低于相同岗位试用期工资的80%;明确禁止安排学生到酒吧、夜总会等营业性娱乐场所实习。对此规定，你怎么看?

　　【参考答案】

　　近年来，随着职业教育的快速发展和外部环境的变化，职业学校学生实习备受关注。一些职业学校在实习管理方面，失之以宽失之以松，影响了技术技能型人才培养质量的提升，损害了学生权益，亟需加以引导和规范。这项规定的出台体现了教育部“安全第一”的原则，为职业学校的学生在实习中涉及到的合法权益及人身安全提供了有力的保障。

　　第一，该规定贯彻落实了十八届五中全会提出，要提高教育质量，推进产教融合、校企合作，加快发展现代职业教育的要求;第二，该规定可以保证学生实习教学效果，推动职业教育人才培养质量的提升;第三，该规定可以有效地解决实习中突出问题的迫切需求，回应社会多方关注，维护学生、学校和实习单位的合法权益。

　　因此，为了避免学生的利益和安全在实习期间受到损害，更好地落实《规定》应采取下列具体措施：

　　一是全面部署工作。要求各地教育行政部门应会同人力资源社会保障等相关部门依据本规定，结合本地区实际制定实施细则或相应的管理制度。

　　二是开展实习管理规范活动专项治理。组织开展实习管理规范活动专项治理行动，并在各地各校自查的基础上，教育部将适时组织重点地区的抽查，对于违反规定安排学生到酒吧等场所实习的学校按照规定严惩不贷。

　　三是组织制订各专业的顶岗实习标准。内容包括适用范围、实习目标、时间安排、实习条件、实习内容、实习成果、考核评价、实习管理和附件等，进一步明确相关专业顶岗实习的目标与任务、内容与要求、考核与评价等。

　　四是开展广泛的宣传解读。在专家解读的同时，组织对文件内容的逐条解读，确保文件精神原汁原味地传达到地方，传达到每一所学校和每一个学生。