云南省考面试最低分数线_云南招生考试网

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　　(一)云南省公务员考试历年笔试合格分数线查看

　　1.2019年云南省公务员考试笔试合格分数线

　　2.2018年云南省公务员考试笔试合格分数线

　　(二)2020年云南公务员笔试成绩如何计算？

　　公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。

　　(三)2020年云南省考综合成绩计算规则：

　　2020云南省考综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成

　　组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　(四)2020年云南省考面试课程推荐：

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　　(五)常见公务员面试礼仪：

　　面试注意事项：很多考生喜欢表态，比如“我日后一定会和同事好好合作”“我以后一定能较好地转变角色”“我一会定服从领导尊重同事”……与其做一些空空的表态，不如告诉我你现在是怎么做的，你的较好的为人处世的原则、你的服从意识、你的学习能力通过哪些事件可以让考官直接感受到，你具备这方面的能力，无需承诺也会赢得考官信赖。

　　(六)公务员结构化面试模拟试题及解析

　　政务公开遭质疑如何处理

　　【模拟试题】

　　你单位开展政务公开项目，有群众反映公开的项目不全面，领导让你处理此事，你怎么做?

　　【测评要素】应变能力

　　【答题要点】

　　1.点明态度。政务公开，让权力在阳光下运行，利于加快民主法治进程，保障群众知情权。

　　2.回应群众，向群众了解具体情况，并感谢群众向我们反映问题，监督我们的工作。

　　3.开展调查，通过多种方式调查是否存在规定要求但我单位却未公开的内容，如属实，向群众致歉，并改进工作;如不属实，向群众进行解释，并说明具体情况，询问是否由于不了解而造成误解。

　　4.总结，并加强宣传教育，扩大政策知晓度，并鼓励群众监督我单位工作。