2020云南省省考分数线_云南人事考试中心

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　　(一)云南省公务员考试历年笔试合格分数线查看

　　1.2019年云南省公务员考试笔试合格分数线

　　2.2018年云南省公务员考试笔试合格分数线

　　(二)2020年云南公务员笔试成绩如何计算？

　　公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。

　　(三)2020年云南省考综合成绩计算规则：

　　2020云南省考综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成

　　组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　(四)2020年云南省考面试课程推荐：

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　　(五)常见公务员面试礼仪：

　　面试注意事项：迟到是公务员面试中的大忌。大部分的考生都能够做到准时到场，但仍然会有一些考生因为突发情况或是这样那样的原因姗姗来迟。老师在这里提醒广大考生，迟到在面试中是非常严重的错误，考官不但会认为应试者没有时间观念和责任感，更会觉得考生对这此机会没有太多的诚意，印象分自然大减。守时不但是现代社交礼仪的准则，更是公务员面试时必须做到的事。

　　因此，一般情况下，考生应提前半小时左右到达考场，熟悉情况并进行必要的准备。考试前一天，必须了解行车路线和交通状况，最大限度地避免在路上发生延误。

　　(六)公务员结构化面试模拟试题及解析

　　安排开展海上搜救业务培训

　　【模拟试题】

　　你是海事局的一名老员工，你单位要开展一次海上搜救业务培训，领导让你来当培训总负责人，负责在全市范围内展开这次培训。请问，你会如何安排?

　　【华图参考解析】

　　1.明确目的意义：为了让参训者能够通过本次学习提升海上搜救相关技能，将培训所学知识紧密结合到救助工作的实际情况中，增强自身业务能力，保障海上安全形式的稳定，为辖区内的海上搜救事业的发展贡献力量。如果领导让我负责我一定会组织好,实现培训目的。

　　2.阐释培训工作重点：

　　(1)成立一个工作小组,联络所有相关负责人召开一次会议，讨论关于这次培训的方案,例如培训的时长、地点、具体流程、参训人员及注意事项等。随后，将培训策划书提交领导,待修改后着手开展。

　　(2)确定培训对象：搜救中心的单位成员、海上应急人员以及海上搜救一线的社会搜救力量、搜救志愿者等，如果海事局有新员工也可以踊跃报名。

　　(3)确定培训方式及内容：第一种方法可以采取专家讲座的方式，针对辖区实际情况，邀请一些海上搜救工作方面专家，讲授职员在海上救助中的职能，也涉及海上作业、海上搜救相关的法律法规。作为培训负责人，我也会给他们讲解一些典型搜救案例及现场搜救基础知识等内容。第二种方式是模拟操作。通过一些现场模拟练习，来加强成员的操作能力，以及成员间的沟通协作能力。这种方式将理论知识和实用的海上救助技巧相结合，对提升搜寻救助能力有帮助。

　　(4)培训结束后，采取知识竞赛的形式进行考核，巩固参训者的学习成果。将培训结果总结上交领导，并对培训效果通过单位官网进行宣传，为下一次培训留存经验。