云南省公务员考试

2020年云南省考面试分数线_云南招生考试网

2020-09-21 01:53:20 云南公务员考试网 http://yn.huatu.com/gwy/作者:华图教育 文章来源:华图教育 云南华图联系方式

★云南公务员咨询\资料\备考群★

【导读】【2020年云南省考面试分数线_云南招生考试网】2020年云南省考笔试成绩已发布!云南公务员考试合格分数线也已经出来了!考生可及时通过云南华图教育网查看云南省考笔试合格分数线。

  好消息!2020年云南省公务员考试笔试成绩笔试分数线已发布!考生可点击下方进入省考成绩笔试分数线查询入口了! 云南省考笔试成绩查询云南公务员笔试合格分数线云南省考面试培训相关课程欢迎关注云南华图教育!

云南省考面试分数线2020

2020年云南省考笔试合格分数线已发布!
类别 最低笔试合格分数线
全省公务员四级联考县级及以上岗位 >>>点击查看<<<
艰苦边远地区乡镇岗位 >>>点击查看<<<
非艰苦边远地区乡镇岗位 >>>点击查看<<<
选调生岗位 >>>点击查看<<<
2020年云南省考1元面试大礼包>>>点击领取<<<

  (一)云南省公务员考试历年笔试合格分数线查看

  1.2019年云南省公务员考试笔试合格分数线

2019年云南省考笔试合格分数线查看
类别 最低笔试合格分数线
全省公务员四级联考县级及以上岗位 125
艰苦边远地区乡镇岗位 115
非艰苦边远地区乡镇岗位 120
选调生岗位 125
全省公安执法勤务类岗位 200
>>>2020年云南省公务员面试1元大礼包点击领取<<<

  2.2018年云南省公务员考试笔试合格分数线

2018年云南省考笔试合格分数线查看
类别 最低笔试合格分数线
党群部门,政府部门普通岗位 90
法检系统岗位 125
公安执勤类(3科) 155
>>>2020年云南省公务员面试1元大礼包点击领取<<<

云南省省考分数线2020

  (二)2020年云南公务员笔试成绩如何计算?

  公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。

  (三)2020年云南省考综合成绩计算规则:

  2020云南省考综合成绩的计算方法为:未组织专业能力测试的,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成

  组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成,其中,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

  (四)2020年云南省考面试课程推荐:

  >>>2020年云南省公务员考试面试大礼包领取

  >>>2020年云南省考大咖班定金膨胀计划

  >>>2020年云南省考面试直播峰会

  >>>2020年云南省公务员考试红领培优面试培训课程

  >>>2020年云南省考红领决胜面试培训课程

云南省2020公务员面试分数线

  (五)常见公务员面试礼仪:

  面试注意事项:面试前的技巧主要是保持心态的平和及精神的放松,可以给自己一些积极的心理暗示。

  心理状态直接影响考生的行动,考前不要给自己过大的压力,不可能任何人付出都会获得成功,但求全力以赴,问心无愧。最终的失败与成功只是结果,人生重在奋斗的过程,只要面试结果未定,每个考生都有一分获胜的希望。考生明白了这些道理,自然会心境平和,为面试做最后的斗争。

  在面试备考过程中适当背诵一些成型的模板或题目,可以帮助考生的语言表达更加流畅自信,这对于那些口语表达能力不是很强的考生,可能会起到一些辅助作用,但是过分依赖背诵,会使考生的回答千篇一律,缺乏个性。另外要提醒考生注意的是,即便背诵了一千道题目,也不可能在考试中碰到一道相同的。因此,不要死记硬背题目,而要在对面试题型进行归纳后,每种题型再找出十至二十道来实际操练。而本身语言表达能力就不错的考生,则没必要花过多时间来背诵。汪国真说“我不去想是否能够成功,既然选择了前方,便只顾风雨兼程”,对于即将参加公务员面试的考生而言,要有这样的气魄和心胸,为面试做尽最大的努力。

  (六)公务员结构化面试模拟试题及解析

  廉政教育学习活动缺席严重怎么办

  【模拟试题】

  根据海关总署关于深化反腐倡廉教育推进廉政文化建设的总体部署,市海关组织开展廉政教育学习活动,然而在活动开展前期,大部分同事的主动参与性不高,缺席现象严重。领导让你负责策划此次活动,你会怎么办?

  【华图参考解析】

  廉政教育学习活动,旨在引导海关关员增强法纪观念,规范自身行为,严格自律。然而,面对题目中同事们的主动参与性不高、缺席现象严重的情况,应引起高度重视,从强化思想、明确纪律、多元化开展等层面确保此次活动的实效性。

  我的活动策划如下:

  首先,强化思想,明确纪律。展开民主评议调查,通过问卷或与同事聊天等方式,了解同事们的建议,并积极采纳合理建议;印发活动纪律通知,强化科室责任,明确活动目标,确立活动考核机制。

  其次,多元化开展。第一阶段,发放《海关人员遇到廉政问题怎么办》册子,作为开展廉政纪律教育和主体责任意识教育的重要学习资料,以海关工作人员在日常工作、生活中和领导干部在履行“一岗双责”中可能遇到的 党风廉政建设方面的困惑和难题为主线,采取问答的方式,提出可能遇到的问题和情形,依照有关法律法规和纪律规定提示解决问题、化解风险的建议; 第二阶段,视频案例分析,认真汲取反面典型深刻教训,坚决引以为戒,自觉追求高标准、守住底线,树立海关队伍忠诚干净担当的良好形象;第三阶段,榜样示范,邀请海关一线榜样人物,现身说法,通过现场情境模拟事件 处理与展示,来让广大关员深刻认识服务意识的重要意义。

  再次,考核到岗,加强督查。将此次廉政教育学习活动融入海关日常工作,对于工作中的违规行为,给予批评警告,并责令改正。督查小组定期对 各科室的工作情况在官网实施公示,优秀科室给予表扬与鼓励,落后科室给 予整改期限,采用先进带后进的方式,有效提高海关日常工作效率。

  最后,廉政教育常态化,廉政督查公开化。将廉政教育学习计入日常绩效考核范畴,增强大家的自觉意识;开设廉政督查平台,积极接受群众的建议与投诉,及时作出工作整改。

  完成策划后,将策划案形成纸质版,向领导进行汇报,请示审阅,并根据领导意见进行调整。

(编辑:小秋)
有报考疑惑?在线客服随时解惑
微信加客服咨询更多信息
云南公务员面授培训课程
云南华图:ynhtjy
想考上公务员的人都关注了我们!
立即关注

25万+
阅读量
20000+
粉丝
5000+
点赞数

在线客服×

好老师 好课程 好服务