2019-08-28 14:50:34 国家公务员考试网
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文章来源：云南华图
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第一：要有谦逊有礼的态度
考生从进入面试考场到面试完毕都要礼貌待人，给考官留下良好印象。进入考场时，考生应主动向考官问好，但礼貌的表达要适度，过于拘谨，会显得紧张或不自信;过于夸张则会显得言不由衷，都会影响考官对考生的看法。
第二：要有正确有效的倾听
谈话者都是的倾听者。虽然面试中发问的是考官，考生的答话时间比问、比听的时间多，考生还是必须要做好倾听者的角色。因为考官讲话时留心听，是起码的礼貌，考官刚发问就抢着回答，或打断考官的话，都是无礼的表现，会令考官觉得你不尊重他。
第三：所述内容要贴近生活，联系实际
许多考生在面试过程中，会有这样的一种错误的认识，认为只要多说一些内容，甚至还有考生存在侥幸心理，认为说的越多可能绕着绕着就能说到点子上。其实这个样子会带来适得其反的效果。因此，在答题的过程中，最基本的专业性体现就是要结合当下生活中的实际情况进行分析。
第四：合理控制时间
超时是严重的“犯规”(考官通常不会允许)，时间剩余太多则会显得回答不充分，因此要科学部署时间。通常每个问 题的时间在5分钟以内，好的时间分配是，准备作答控制在1分钟以内，回答3分钟左右。当然，具体的时间分配还要根据每个题目的要求来定，例如在考试中可 能出现如下试题：“请作一自我介绍，时间1分钟”，“请以‘奋斗’为题作一5分钟的演讲”，“请介绍一下你自己，时间3分钟”。
好的面试成绩，可以在笔试成绩优异的时候如虎添翼，还可以在笔试成绩不如意时成功逆袭。百次模拟不如一次实战，不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。只有日积月累之后才可以在考场上从容面对、无所畏惧。
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