2025年德宏州社会福利院招聘劳务外包制工作人员简章(3人)

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　　2025年德宏州社会福利院招聘劳务外包制工作人员简章

　　一、招聘原则

　　招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会、公开报名、统一考核、综合评定、择优聘用。

　　二、招聘岗位、对象和条件

　　(一)招聘岗位

　　护理岗位1人、保育员岗位2人，具体岗位及招聘条件等详见《德宏州社会福利院2025年公开招聘劳务外包制工作人员岗位计划表》(附件1)。

　　(二)招聘对象

　　1.护理岗：中专以上学历，护理类专业，年龄18-50岁。

　　2.保育员岗：初中以上学历，专业不限，年龄18-50岁。

　　(三)基本条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为，中共党员、共青团员及担任过学生干部优先。

　　2.具有良好的思想政治素质;遵纪守法，爱岗敬业、吃苦耐劳，热爱社会福利事业，富有爱心、耐心和责任心。

　　3.具有强烈的事业心和责任感;有较强的政策观念和组织纪律观念，严守工作纪律，服从安排，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

　　4.身体健康，无传染性疾病，体貌端正。

　　5.具备相关护理、保育经验者优先;有相关职业资格证书(如保育员证、护理员证等)者优先考虑。

　　6.下列人员不得报考：

　　①曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的;

　　②曾被开除公职的;

　　③涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

　　④在编公职人员;

　　⑤其他不符合聘用的情形。

　　三、报名事宜

　　(一)报名方式

　　报名时间：2025年3月24日-3月30日(逾期不予受理)

　　报名方式：本人现场报名、网络报名(邮箱：gongcheng.liu@12333hr.com)

　　若邮箱多次投递失败，请致电话：15208811757(龙小姐)18288186828(刘先生)。

　　报名地点：芒市阿露窝罗路26号上海卓川人力资源集团德宏分公司。
 

　　(二)申报材料提交时间

　　2025年3月24日-3月30日

　　(三)应聘者提交以下材料

　　符合条件并有意向的应聘者请自行下载填写《德宏州社会福利院2025年公开招聘劳务外包制工作人员报名登记表》《报考诚信承诺书》，并按要求提供毕业证、学位证、有效身份证、相关资格证及其他证明材料的原件、复印件各1份，本人近期小一寸免冠照片1张。

　　四、考核程序及办法

　　(一)招聘形式

　　视报名情况确定招聘形式(笔试、面试)及时间，按照成绩由高到低进行录取，笔试及面试成绩最低分数线为70分，低于70分者不予录用，若出现自行放弃的，将在满足上述分数线人选中根据排名，依次进行递补，具体形式及时间另行通知。

　　(二)资格审核

　　审核应聘人员报名资格及材料，通过资格审核的应聘人员取得笔试/面试资格。

　　(三)体检、考察

　　按照招聘人数与考生人数1:1的比例，根据笔试、面试测评成绩，从高分到低分确定进入体检环节人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定医院进行，同时进行是否吸食毒品检验(须进行毛发检测)，费用自理。体检合格人员进入考察程序，若体检不合格或自动放弃的，按所报岗位成绩由高分到低分顺序依次递补。

　　(四)公示

　　体检及考察合格人员，在德宏州公共就业和人才服务局微信公众号公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的人员确定为拟聘用人员。

　　(五)聘用

　　1.聘用人员试用期1个月，试用期满后，经德宏州社会福利院对其政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现等情况进行全面综合考察，考察合格的，通过德宏州社会福利院与劳务外包机构建立劳务外包关系后签订劳动合同并实施劳务外包;综合考察不合格的，不予聘用，出现的空岗将进行递补或重新招聘。

　　2.拟聘用人员在试用期满并经考核合格的，与劳务外包公司签订不低于1年期限的劳动合同，由德宏州社会福利院负责劳务外包编外人员的岗前培训和日常管理工作。

　　(六)薪酬待遇

　　1.薪酬面议。

　　2.按照社会保险法以及社会保险经办机构相关法规政策，由劳务外包机构为其申报缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业、大病补充)。单位部分由德宏州社会福利院承担，个人部分在其工资中扣除。

　　(七)递补

　　1.若在体检、考察和公示期间出现不符合条件或放弃情况时，进入体检人员自愿放弃体检或体检不合格的，按综合成绩从高到低顺序依次递补，依次递补一次。

　　2.考生成绩有效期为2年，期间德宏州社会福利院护理岗、保育员岗若因聘用人员离职/辞职、合同到期、试用期考核不合格等原因出现人员空缺时，将从本次未被录取且服从岗位调剂的考生中，按照从高分到低分，依次递补录用。

　　五、纪律要求

　　(一)严格执行回避制度。考官、工作人员与应聘人员是夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的必须回避。

　　(二)在考核招聘中，对不遵守规定、弄虚作假的应聘人员，一经发现将取消考核、聘用资格，参照事业人员招聘相关规定处理。对失职、渎职的工作人员给予党纪政纪处分，对情节严重的，移送有关部门查处。

　　六、其他

　　测评成绩相同时，退伍军(警)人优先，德宏州生源优先(德宏州生源同等条件下德宏州五种世居少数民族优先，同是德宏州五种世居少数民族的，按德昂族、阿昌族、傈僳族、景颇族、傣族顺序优先)，中共党员、共青团员及担任过学生干部优先，若按上述规定仍无法确定的，由用人单位和劳务外包公司研究确定。

　　附件：(文后扫码获取)

　　来源：https://mp.weixin.qq.com/s/9ZIfSWtKaLTFnl49Mfw6FQ

　　原文标题：2025年德宏州社会福利院招聘劳务外包制工作人员简章

（编辑：sujianquan）