2015-06-01 10:34:20 云南公务员考试网
http://yn.huatu.com/gwy/作者：陆丽莉
文章来源：云南华图
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“亮剑，亮出的是气势，是胆略，是男子汉的精神。”——《亮剑》
面试是一场勇者的对决，虽然你与对手不是面对面，但你需要通过向考官亮剑来战胜对手，所以如何亮好这把剑，一出场就“闪瞎”考官眼，便是关键之所在。
面试中的亮剑即是亮明自己的观点。亮剑是回答的第一步，往往考题都会问怎么看或怎么办，很多考生顾左右而言他，许久都不表明自己的态度，让考官听得云里雾里，虽然有很多引经据典，但空洞无物，究其原因，就是一开始不亮剑!
面试不是诗歌会，不需要玩文字的含蓄婉转，要的就是那股子自信言明，开场就把自己的态度表明，要么支持，要么反对，要么一分为二地看待，接下来再充分论证你的态度，一讲逻辑，二讲论据，如此不就把事情说清楚了吗。例如：政府绩效考核由经济指标转向环保指标，这项政策你怎么看?这是一项好的政策，所以第一步亮剑就给与充分肯定，接下来再去说明它好在哪，你为什么会支持。同理，消极的社会现象例如中国式过马路，上来直接就是断定它的危害性质，接下来再具体展开说明消极影响。其实面试就是一个人说服7个人(考官人数)的过程，所以要对自己的观点很笃定，并且论证充分，你认为有理考官听着也自然有理，到最后能给考官留下深刻印象的人就是自己观点鲜明的人，因此要敢于亮剑!
除了敢于亮剑也要懂得亮一把好剑。何为“好剑”，其实就是你的观点要接地气，要能联系实际，要有社会情怀，而不是单纯地就只从个人角度去思考问题，一定要懂得站在政府的高度去考虑问题，而不是做个盲目的公知或愤青。上面论述了要敢于亮剑，但还要注意有时这把“剑”会是一把双刃剑，因此要在全面思考后有度地亮剑，比如一个人一件事不要绝对定性，因为你很难说一个人就是绝对的好人或坏人，一件事就绝对是好事或坏事，人有复杂的一面，事情也有复杂的成因，解读的角度不同自然结论就不一样，因此敢于亮剑不等于鲁莽地肤浅地亮剑，我们要体现思考的深度和看问题的客观性，做到全面的分析问题，让考官感受到你的沉稳理智，因为公务员考试是“一场理性地选拔”。
总之，观点既要鲜明又要全面，“亮剑”既要有勇又要有谋!
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