2015云南省省考面试——面试培训，我们为什么要延长培训时间

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　　华图教育 张赛男

　　2015年公务员面试即将拉开帷幕，对于众多千辛万苦闯过面试第一关的考生来说，真正的考验才刚刚开始。无论你是守擂者还是试图翻盘者，这为期两个月的面试准备时间对任何人来说都是一场痛并快乐着的过程。没有任何一个人可以在面试最成绩公布之前可以自信满满地说他稳操胜券，毕竟面试是一个变幻莫测的战场。所以，如何能够在这两个月里高效地提高自己的综合实力，对于广大考生是至关重要的。

　　华图今年的班型设置特点套用一句广告语就是“加量又加价”。所谓“加量”，就是今年的课时较去年相比进行了一定程度的拉长;而“加价”的这个“价”指的是课程本身所蕴含的价值比去年要更多。之所以会延长培训时间，主要原因是有以下几点：

　　一、通过率的保障

　　根据华图教育历年面试通过率的数据统计，参加面试培训课程为8天以上的面试班学员，通过率往往更高。因为在这段时间里，学员所接收的是更加全面的理论知识和高强度的实操训练。而且，依照心理学的原理，时间拉长，往往更易于塑造一个人，从外到内，全方位地打造学员，使其不仅在面试能力上获得提高，更重要的是在意识上能够深刻理解“公务员”这一内涵。

　　二、全方位塑造人才

　　一个好的面试培训班，不仅仅是单单可以保证学员能够在面试战场上脱颖而出，更重要的是能够在这段培训时间里，塑造出一个更新的人。公务员由于其职位和身份的特殊性，如何成为一名合格并且优秀的人才至关重要。延长培训时间，就可以让学员们在更多的时间里接受到更多的专业化培训，认识到公务员的责任任重而道远，并且内化为自身的底蕴。

　　2014年华图教育的面试培训还有一大特点就是分阶段培训。所谓“分阶段”指的是“老师讲解+考官点评+考生分享”模式。

　　一、老师讲解。在面授课程当中，老师的理论知识讲解是必不可少的，这是考生提高面试能力的基础。同时，华图教育设置的面试班型还配备实操主讲陪练，班主任后勤保障，全方位为考生保驾护航。

　　二、考官点评。聘请往年考官亲自为考生量身打造专属风格。每一位考生都可以在考官的指点下，拥有个性化的答题风格，这样就可以在面试战场上傲视群雄，独占鳌头。

　　三、考生分享。邀请往年上岸考生分享成“公”经验，可以让考生更直观地感受到何为面试。通过分享经验，帮助考生答疑解惑，提升信心。

　　面试培训，直接关乎到考生最终成“公”与否，科学合理地班型设置，更是重中之重，相信，经过这样的面试培训，华图考生必能成为面试考场上的王者!

　　华图教育 张赛男

　　2015年5月25日
 

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