2013.7.25昆明法检系统面试真题及解析
2013-08-01 10:23 云南人事考试 来源:未知
2013.7.25昆明法检系统面试真题及解析
【题目】谈谈你对“中国式过马路”的看法?
【试题类别】综合分析之社会现象类
【考查要素】综合分析能力:能否辩证、全面、客观地分析问题
【思路点拨】简要介绍当今社会背景,分析原因,提出对策,提升总结。
【参考解析】
中国式过马路,是网友对部分中国人集体闯红灯现象的一种调侃,即,“凑够一撮人就可以走了,和红绿灯无关。”出现这种现象是大家受法不责众的“从众”心理影响,这种心理支配下的陋习在前加上了“中国式”,这是值得我们反思的。
中国式过马路不仅造成交通拥挤、交通事故、扰乱交通秩序,威胁自身与他人的生命健康,同时有损社会文明风尚。
究其原因,首先除了因为人们总是认为交通事故这样概率极小的事不会发生在自己身上的侥幸心理之外,还有一个很重要的原因是人们的从众心理外加群体效应的影响,想一想,红灯车少时如果身边的人都过马路了,只有自己站在一边等绿灯,人们心里总会有一种自己看起来很傻的感觉。更何况如果“凑够了一撮人”,情况就变成“车怕人”了,出交通事故的几率自然也就近乎为零,那么大多数人在这时候都是会选择混在一群人里大摇大摆地横跨马路,这样的心理导致了更多的闯红灯现象。
其次,也有一部分原因是交通管理与设置方面的缺陷,很多时候红绿灯给车通过的时间有两三分钟,而给人过街的时间只有十二三秒,时间经常来不及,况且,过街横道线要三四百米远才能有,天桥或地道有长长的上下梯步。这是公共交通资源上,强势、弱势的分配不公。
最后,舆论的反导向。我注意过很多交通事故的受伤者,鉴于其“平民”或者“贫民”的弱者身份,而被媒体无视受伤人自己违法、违章的原因,单向地渲染其受伤害后的困境和惨状。我觉得这对受伤人的救助有益,但是作为媒体,不全面、公正的引读者和受众了解事故的前因后果,那结果就是,前车之辙未能成为后车之鉴。
因此,对于“中国式过马路”,不能只是调侃调侃就一笑而过,觉得好笑,我们应采取多种方法进行管理。第一,应该在全社会范围内进行广泛宣传,列举遵守交通规则的重要性和违反规则的危害,形成大家共同遵守交规的良好社会风气。第二,通过招募志愿者等方式,在各大路口设置交通协管员,对闯红灯的行为进行劝说和教育,使行人难以形成“一小撮”的局面。使大部分都不愿闯红灯,从而利用“从众”心理,约束少数想闯红灯的人。第三,在进行充分调研的基础上,合理配置路口的交通设施,在人流量较大的路口实行“行人优先”,并由交通协管员进行过马路的引导。
“路”,在中国语境下有着丰富的引申义。“如何走路”,很大程度上折射出人们基本的生活和行事方式。根治“中国式过马路”,虽然成本不菲且任务艰巨,但干系深远,应当扎扎实实、一点一滴地做下去。
【题目】 组织“最美干警”的活动,你怎么组织?
【试题类别】组织管理——宏观执行类
【考查要素】执行能力,组织协调能力,管理能力
【思路点拨】题目属于典型的组织管理类题目。考生这类题目首先应根据题目要求确定活动类型,选择最佳的活动形式。并抓住题目要解决的关键核心问题和重点难点。
【参考解析】
最近几年,各种最美称呼,“最美妈妈”“最美邮递员”层出不穷,榜样的
力量是无限的,每个公民都向榜样靠齐,整个社会就能将中华传统美德继续弘扬。在基层的岗位上,每个干警都把自己的全部精力投入到了自己的工作岗位中,在平凡的岗位做出了不平凡的事。所以组织这次“最美干警”活动,我准备号召全单位的干警去继续服务人民,组织大家去街头宣传我们干警的工作职责和了解群众的诉求,在活动结束后组织一次聚餐放松大家的身心和增进单位的凝聚力。
宣传活动准备放在南屏街和翠湖进行,时间定在周末两天,把同事分成两组负责两个宣传地,并且选派两个小组长,做到专事有专人,专人有专责。我们会自己制作一些宣传群众自我保护的小知识宣传单页,制作一些以前经典案例和警民关系中的感动点滴,在宣传场地中间搭建一个临时小舞台邀请大学生志愿者进行文艺表演吸引大家的眼球,并且希望群众在我们的横条幅上签名,活动那两天要求我们的同事统一着军装。前期策划好以后与同事交流后上报给领导,并且做好经费预算。在活动过程中我要做好人员和物资的调配,实时监控活动进程,随时应对可能出现的突发状况,比如说现场参与群众过多,现场混乱,那么我们有机动的同事和话筒维持秩序,如果物料不够的话,要及时联系打印店及时补充送货。
在活动结束之后,组织同事聚餐,资金核算和对活动的效果进行反思并撰写活动报告提交领导并存档,已备下次再组织相关活动有一个借鉴。最后,还要把这次宣传活动中拍摄的精彩瞬间放到单位的网站上进行效果扩大,并把聚餐中拍摄的精彩瞬间传到单位的群共享中。
(编辑:云南华图)