曲靖市麒麟区2013年公开招聘教师公告

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　　根据《曲靖市人民政府关于做好普通高等学校毕业生就业工作的意见》(曲政发〔2013〕52号)和中共曲靖市委组织部 曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(曲人社〔2011〕55号)文件精神，现将曲靖市人力资源和社会保障局核准的麒麟区2013年公开招聘教师实施方案公告如下：

　　一、招聘原则、招聘范围及对象

　　(一)原则：曲靖市麒麟区教育系统2013年公开招聘教师坚持德才兼备的标准;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　(二)范围及对象：普通招生计划高等院校毕业、取得教师资格证、未就过业的大专和以上学历的应、往届毕业生(不含自学考试、成人教育等非普通招生计划毕业生)。

　　二、招聘公告的发布和查询

　　经曲靖市人力资源和社会保障局、麒麟区人力资源和社会保障局审批同意的《曲靖市麒麟区教育系统2013年公开招聘教师实施方案》通过《曲靖党建网》(http://www.qjdj.gov.cn)、《曲靖市人事人才信息网》(http://www.ynqjrs.cn)、《麒麟区人民政府政务门户网站》(麒麟区教育局政务公开专栏，http://www.ql.gov.cn)(以下称规定网站)及《曲靖日报》向社会公告。招聘过程中的有关通知和公告均通过规定网站发布，望应聘人员随时关注，因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。

　　三、招聘岗位、人数

　　1.曲靖市麒麟区教育系统2013年公开招聘教师共100人。招聘岗位、人数、专业等详见下表《2013年曲靖市麒麟区教育系统公开招聘教师计划表》：

　　注：(1)上表中所有中学招考岗位均为初中教师岗位，所有中心学校招考岗位均为小学教师岗位。

　　(2)区二中招聘公共事业管理2人，物理1人，音乐1人的岗位，只允许2013年与麒麟区教育局签订了就业协议的免费师范毕业生报名安置，其余岗位正常招聘。

　　2.招聘岗位计划数与报名有效人数(通过资格审核并交费)须达到1:3的比例方能开考，达不到1:3的，取消该招聘岗位计划;招聘岗位计划在2人及以上的，将缩减岗位计划以达到开考比例，缩减后仍达不到1:3的，则取消该招聘岗位。

　　四、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　2.遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行，无违纪违法行为。

　　3.年龄在18周岁以上(1995年7月4日及以前出生)、35周岁以下(1978年7月2日及以后出生)。

　　4.具有普通招生计划大学专科及以上学历，所学专业不限。

　　5.具有教师资格证，教师资格证学科不限，按教师资格证层次(初中及以上层次、小学层次、幼教层次)报名，高层次教师资格证可报考低层次岗位，同层次报考不限，低层次教师资格证不允许报考高层次岗位。每一位毕业生只能报考一个教学岗位，不得兼报和改报。

　　6.具有硕士及其以上学位的毕业生报考,一律参加笔试、面试。

　　7.与麒麟区教育局签订了就业协议的麒麟区籍生源的免费师范毕业生，只允许报指定岗位，免交报名费，免笔试、面试，按免费师范生安置规定办理。

　　8.2013年应届毕业生，暂不能提供岗位要求相应的学历证书(毕业证书)的可出具学校有关学历及能正常毕业的证明材料报名。面试资格复审时必须出具学历证书，否则资格复审不予通过。

　　9.身体条件：适应岗位要求的身体条件，身体健康。

　　10.具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)不符合应聘条件的情形如下：

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的。

　　2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的。

　　3.与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的。

　　4.因以往违反事业单位招聘有关纪律而处于禁考期的人员。

　　5.具有法律规定不得录(聘)用为事业单位工作人员的其他情形。