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《申论》考试侧重测查考生结合自身专业技能和知识文化，解决现实问题的能力。提出对策的一般法则是：把握要素、审清题目、掌握方法。
一、心中有数——对策题的答题要素
       申论材料都是依据问题（成因及其表现）、影响（危害性与作用）、理论（政策、学术观点等）与事例（成功的与失败的）、对策等几大类型设计的。
提出对策：一是针对性——针对问题；二是必要性——针对影响；三是可行性——充分的理论和事例依据。
考试一般不需要全面论证，只需针对相应问题，提出可行对策。
 
二、审题——对策题的基本问法
1、宏观对策：针对宏大问题。从政策、法律、经济、宣传教育等宏观角度提出对策。
2、微观的对策：针对一些相对具体的小问题，着眼于问题细节。
3、综合对策：针对全盘问题，从当下治标到长远治本宏观作答。
4、特殊对策：有些问题或者设定了答题者的身份，或者问题比较特殊，此类对策不但要切合实际问题，还要考虑到实施者的身份和职务。
（1）身份对作答有重要限制，需按职能部门的办事流程作答。
（2）身份对作答几乎没有限制，问法宏观笼统，不管什么身份，正确的做法都一样。