2012-11-12 11:34:40 云南人事考试网 http://yn.huatu.com/ 文章来源：未知
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昭通市移民开发局关于公开选调机关工作人员的公告（第一号）
附件下载链接：公告、报名表、证明表、简章
为进一步加强队伍建设，优化人员队伍结构，根据《云南省州市以上机关公开选调公务员试行办法》、《昭通市市直机关公开选调公务员实施细则》、《关于昭通市市直机关公开选调公务员的补充通知》的规定，经昭通市人力资源和社会保障局批准，昭通市移民开发局拟面向全市县、乡国家机关或参照公务员法管理单位公开选调一批机关工作人员(含参公管理人员)。现将有关事宜公告如下：
一、选调岗位及人数
本次选调机关工作人员4人。其中：办公室工作人员1人;移民规划安置工作人员1人;项目管理工作人员1人;政策研究工作人员1人。
二、选调范围
符合岗位资格条件的县、乡国家机关在职副科级以下(不含副科级)公务员或参照公务员法管理单位工作人员。
三、公开选调的条件及岗位要求
(一)基本条件。
1.坚持四项基本原则，正确贯彻党和国家的路线、方针、政策;
2.有较强的事业心、责任感，廉洁奉公，团结协作，遵纪守法;
3.有较强的文字表达能力，熟悉计算机应用和操作;
4.在国家机关或参照公务员法管理单位工作满3年以上(参加工作截止时间2009年11月30日)，有基层工作经验，历年年度考核均为称职及以上等次;
5.具有大学专科及以上学历;
6.具有正常履职要求的身体条件。
(二)岗位条件。
1.办公室岗位。年龄30周岁以下(1982年11月30日后出生)，有较强的文字综合能力，具有县(区)党委、政府办公室文秘岗位工作经历的优先。
2.规划安置科岗位。年龄在40周岁以下(1972年11月30日后出生)，本科及以上学历，规划设计相关专业毕业。
3.项目管理科岗位。年龄35周岁以下(1977年11月30日后出生)，本科及以上学历，建筑类相关专业或具有项目管理工作经验，了解一般的建设工程基本知识和项目管理工作流程。
4.政策研究室岗位。年龄35周岁以下(1977年11月30日后出生)，具有较强的综合文字能力、组织协调能力和政策研究工作经验，有从事移民工作经验者优先。
(三)有下列情形之一的人员，不能参加公开选调。
1.涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查处理的;
2.为达到被选调目的，弄虚作假，捏造、伪造有关文件资料欺瞒组织的;
3.现工作单位和业务主管部门不同意调出的。
4.其它不宜参加公开选调公务员情形的。
（编辑：云南华图）
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