从云南省公务员面试特征与规律看结构化面试复习技巧(3)
2012-05-30 14:18 云南公务员考试网 http://yn.huatu.com/ 作者:云南华图 来源:未知二、云南省公务员面试新特征
虽然云南省公务员考试具有上述的稳定特征,但是随着公务员面试的逐渐开展,考生水平的不断提高,面试题出现了以下新特征:
1.社会新词的运用
在公务员面试题中,出现了“微软黑屏”、“人肉搜索”、“山寨文化”等新兴词汇,而且试题设置简短,没有对这些词语进行具体的解释。比如某公务员面试第一题就是“谈谈你对网络上‘人肉搜索’的看法。”有的考生根本就没有听说过“人肉搜索”,看法更是无从谈起,结果自然可想而知。
2.计划组织和沟通协调类面试题更加情境化
计划组织和沟通协调类这两类面试题的特点本身就极具情境性,往往都是日常工作的再现。近年,这两类面试题在设计上更加注重情景化,将试题情景通过语言尽可能真实地描述给考生,从而考查考生的执行能力和人际关系处理能力。(华图解读--这样可以有效避免选拔出来的考生只会背诵条条框框,而不会解决实际问题。
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