二、云南省公务员面试新特征

　　虽然云南省公务员考试具有上述的稳定特征，但是随着公务员面试的逐渐开展，考生水平的不断提高，面试题出现了以下新特征：

　　1．社会新词的运用

　　在公务员面试题中，出现了“微软黑屏”、“人肉搜索”、“山寨文化”等新兴词汇，而且试题设置简短，没有对这些词语进行具体的解释。比如某公务员面试第一题就是“谈谈你对网络上‘人肉搜索’的看法。”有的考生根本就没有听说过“人肉搜索”，看法更是无从谈起，结果自然可想而知。

　　2．计划组织和沟通协调类面试题更加情境化

　　计划组织和沟通协调类这两类面试题的特点本身就极具情境性，往往都是日常工作的再现。近年，这两类面试题在设计上更加注重情景化，将试题情景通过语言尽可能真实地描述给考生，从而考查考生的执行能力和人际关系处理能力。（华图解读--这样可以有效避免选拔出来的考生只会背诵条条框框，而不会解决实际问题。

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