2022-03-17 16:40:18 云南公务员考试网 http://yn.huatu.com/gwy/作者:云南华图 文章来源:云南华图
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自2000年开始,国家/地方公务员面试部分单位(地区)开始尝试采用无领导小组讨论面试的形式。其中最早涉及该形式的地区有吉林省、重庆市和云南省。那么历史悠久的无领导小组讨论在形式上到底具有什么样的特征呢?云南华图从三个方面给大家一一讲解。
一、无领导小组面试流程
当你已经结束笔试考核,会有相关工作人员给你发信息或者成绩会在官网上公布。这时确认进入面试环节之后,带上相关材料进行资格审核,通过之后前期的环节也就告一段落。接下来就是考试当天的流程了,报道的时候一般会带着准考证等相关证件,随后进行抽签、分组,以此决定是上午场还是下午场。紧接着会有工作人员带领你到候考室,准备考核阶段。无领导小组一般分为思考准备、个人陈述、自由讨论、总结陈述四个环节。每个环节结束之后,面试也就终结了。而关于成绩的公布会两大类形式,第一类就是现场公布,这种情况也分两种,第一种是让考生在考场内敬候几分钟,然后考官直接给大家宣布成绩。宣布完了之后,直接进行签字确认,考生即可离开考场。第二种情况是考生先出考场,在考场外等候几分钟,再进入教室考官公布成,之后一样的进行签字确认、离开。第二类情况是相关网站公布考试成绩,这种情况,当天是不知道的成绩的。一般是主考单位告诉考生,在几个工作日之内登录网站查询自己的成绩。
二、何为无领导小组讨论
无领导小组讨论,其实我们通过它名字的一个概念,可以将其划分成三个关键词:无领导、小组、讨论。
无领导,即没有领导,也就是所谓的群面。指的是一群人地位相当,没有谁可以命令、指挥其他人做什么事。
小组,即考生人数通常在6--8人,部分地区≥8个人是比较常见的,另有部分地区人数会达到但不超过12人。
讨论,也就意味着大家围绕一个给定的话题,彼此之间要发生交谈。
综上所述,无领导小组讨论是一群地位相当的人,人数大概在六到八人左右,就围绕给定的话题,大家采取一种较为和谐的方式来进行交流探讨,最终达到统一目标的一种面试形式。
三、考场布置什么样
大家会发现这里给出了一张圆形的会议桌,这是其中一种呈现方式。考生依次围绕会议桌成半弧状落座。考官在考生的正对面,考官的人数一般是4到9个人,有一个主考官,其他是副考官。那一般类型情况下,考生如何入座呢?有两种情况,第一种是大家会有号牌,号牌就是考生当天抽签之后得到的一个号码顺序。一般会粘贴在大家的左胸口这个位置。第二种情况是桌子上会有水牌放在桌子上,在水牌上也会有相应的号数。考生列队后由小号到大号依次进入考场。
而除了考官席和考生席以外,部分地区可能还会设置有两个席位。一个是监督席,一个是工作人员席。工作人员席分两个工种。计时员参照打分表给考生打分或统计核对之后的分数,另一位是计时员,主要计算考生发言,有没有超时等情况。监督席位一般由社会观察员组成,到考场进行旁观,即采取的是第三方监督的方式。
以上介绍的是无领导小组讨论的大概形式。考生只有在了解基本形式的基础上才能更进一步的理解考试的内容。下一次我们将为大家带来关于内容考点方面的详解。考公不易,大家一起加油!
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