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富源县人民医院2012年公开招聘工作人员面试方案(2)

2012-12-03 11:43:42 事业单位考试网 http://yn.huatu.com/sydw/ 文章来源：未知

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【导读】富源县人民医院2012年公开招聘工作人员面试方案

　　四、面试程序

　　面试按照以下程序进行：

　　1、成立面试工作领导小组;

　　2、制定面试实施方案;

　　3、编制面试试题及相关测评材料;

　　4、召开面试工作考务会及考官培训会;

　　5、实施面试;

　　6、对考生当场宣布面试成绩，并向社会公示;

　　7、向县人社局报送面试成绩、现场录像资料和面试材料。

　　五、面试考官

　　在面试领导小组的领导下和纪检监察部门的监督下，确定14名政治素质强、思想品德高尚、业务素质高、综合能力强、公道正派的工作人员组成考官库。其中，确定12名具有中级及其以上专业技术职称工作人员组成面试一般考官小组，面试时从一般考官小组中通过差额抽签确定6名一般考官入场;确定2名具有国家公务员面试考官资格证的工作人员组成主考官库，面试时从主考官库中通过差额抽签确定1名主考官入场。

　　六、面试考场、面试时间及面试考生所应提交的材料

　　(一)面试设一个考场。考场内设纪检工作人员1名，人大工作人员1名，政协工作人员1名，负责考场内现场监督;资格审查人员1名，负责考生的资格审查;设计时计分人员3名，负责计时计分及考场内所以表册的收发;现场录像人员2名，负责录像;同时设考官席、考生席。

　　(二)面试地点:

　　(三)面试时间: 2012年12月7日

　　(四)面试工作的时间安排

　　1、2012年12月6日时间安排：

　　下午15：00召开面试工作考务会、布置考场;晚上20:00召开考官培训会。

　　2、2012年12月7日时间安排：

　　(1)上午7:30—8:00，组织考官、考生报到。

　　(2)上午8:00—8:20，考官抽签、考生抽入场顺序号。

　　(3)上午8:30—9:10，面试公共卫生类010岗位。

　　(4)上午9:10—9:50，面试医学检验类004岗位。