2024-08-09 15:38:45 云南公务员考试网 http://yn.huatu.com/gwy/作者:云南华图 文章来源:云南华图
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2025云南省考公告 | 2025云南省考岗位表 |
在当前的就业市场中,公务员职位因其稳定性、良好的福利待遇以及广阔的职业发展前景而备受瞩目。然而,对于众多考生而言,如何在众多岗位中做出明智的选择,成为了他们面临的一大难题。值得思考的是,大家想考一个好单位,比如昆明市官渡区文化和旅游局、昆明审计局等岗位,这些职位固然是不错的选择,但竞争力度也是很大的,想成功上岸也不是容易的事情,何不把眼光投向其他一些竞争小一点的职位呢?俗话说,考得好不如报的好,公务员该如何选岗、选岗前要做什么准备、选岗有什么技巧以及选岗后该如何有效的备考和规划等方面?大家不用着急,云南华图小编为大家整理:
由上图可知,2024年云南昆明公务员非公安岗位十大易考的岗位分别是:
第一易考岗位是云南省昆明监狱的教育改造岗位,职位代码1153000142,招录1人,报名6人,最高分105分。
第二易考岗位是昆明市寻甸县凤合镇人民政府的综合事务岗位,职位代码4101290621,招录1人,报名9人,最高分107分。
第三易考岗位是昆明市呈贡区人民法院的法官助理岗位,职位代码3101140034,招录1人,报名8人,最高分109.5分。
第四易考岗位是昆明市石林县圭山镇人民政府的人武专干岗位,职位代码4101260507,招录1人,报名109人,最高分110分。
第五易考岗位是云南省杨林监狱的教育改造岗位,职位代码1153000193,招录2人,报名16人,最高分112分。
你知道自己适合报考什么岗位吗?下面我们来看看云南公务员招录限定性条件。根据今年云南省考公告及招考简章的要求,除基础性条件之外,对于招录对象还有以下几点要求:
1、云南省考学历限制
报考者须具有大学专科及以上文化程度。也就是说不管是不是全日制,只要是国家承认的大学专科及以上学历者,符合职位要求的均可以报考。
非云南省常住户口(生源)报考者限普通高等院校(非在职)本科以上学历并取得学士以上学位的人员(报考“服务基层项目人员和退役大学生士兵专门职位”的除外)
2、云南省考专业限制
人岗相适是各招录单位的终极目标,在设置招录条件时,专业要求必然是应有之义,要根据工作性质及具体业务限定专业范畴,部分职位的专业要求具体到二级学科名称,部分职位符合一级学科的考生就可以报名,范围非常广。还有部分一线基层职位不设定专业要求,符合其他相关条件就可以。
3、云南省考工作经历限制
报考要求“具有2年以上基层工作经历”职位,须曾在基层和生产一线工作累计满2年。
报考“从本地人员中招录”的专门职位,应为职位所在地级市生源,或户口在职位所在地级市,或父母、配偶户口在职位所在地级市,或在职位所在地级市累计工作(含入当地社保)5年以上的人员。其中,部分县面向本县户籍或生源人员招考。上述有关户籍要求应入户满3年以上。
4、云南省考身份限制
云南省考主体上来说是面向全社会招录的,但也有部分职位具有一定特殊性,根据2023云南省考公告表述:报考“服务基层项目人员和退役大学生士兵”专门职位的,限报服务(入伍)所在市、本人户籍(生源)所在市或省直机关相关职位,也可报考其他非专门职位。
只有具备这些“特殊身份”的人才能报考这类岗位,普通应往届毕业生是不能报考的,这也是用招录倾斜这种方式向基层服务人员的贡献表示肯定和青睐。
5、云南省考户籍限制
省考理论上来讲是面向全国的考试,招录主体是云南省委组织部、云南省人力资源与社会保障厅、云南省公务员局,设置户籍要求的职位并不多,以2023云南省考为例,2023云南省考招录人数18258人,其中限制本地户籍人数为152人,符合其户籍要求的考生将有更高的概率“拿下”报考的岗位,相对来说这也是一种优势。
看着云南省考限制条件很多,但其实这些条件是限制,也是机会,如果你刚好完美避开这些条件限制,那相当于省考岗位就被你拿捏啦!
不同岗位的职责、要求和发展前景各不相同。大家在选岗时,要关注岗位的特点,结合自己的实际情况进行选择。例如,对于喜欢与人沟通的考生来说,可以选择一些需要较强沟通能力的岗位;对于追求稳定发展的考生来说,可以选择一些福利待遇较好、晋升机会较多的岗位。
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选岗建议:综合考虑自己的实际水平和提升空间,给自己设定一个预期分数,如果个人条件不足以在这些岗位上脱颖而出,可以考虑其他竞争压力较小的岗位。
那么如何筛选竞争压力相对较小的岗位呢?
看招聘人数
报考岗位可以找招聘人数多的岗位,按照1:3进面的比例,如果某个岗位只招录1人,那么只有前3名可以进面试。如果某个岗位招录3人,则前9名都可以进面,上岸的几率相对来说更高一些。2024年云南省公务员职位表下载对比查看
看报考人数与岗位竞争比
每年云南省公务员考试报名期间,华图都会整理相关报名数据,其中包含岗位报名人数、岗位竞争比、热门岗位、冷门岗位等数据。考生在选岗的时候,一定要关注关注岗位的报考人数与岗位竞争比。例如,某岗位计划招录3人,但报名审核通过人数达到987人,岗位竞争比就是329:1,那么该岗位竞争压力较大。
关注历年进面分数
值得注意的是,大部分考生可能都在报名结束当天集中报名,可能会导致热门岗位大换血,这时候除了关注报名人数和岗位竞争比,要需要关注历年进面分。
在职位表出来之后,先根据自身条件筛选可报的岗位,将可报的岗位一一列出,并尽可能结合往年类似岗位的进面分数进行对比,选择进面分稍低的岗位,同时结合刚刚所说的报名人数和岗位竞争比同时考量。
在迎接2025云南省考的关键时期,我们不仅需精研选岗策略,更应精心规划备考蓝图。夯实基础知识之根,磨砺答题技巧之刃,力求在即将到来的2025公考中大放异彩,顺利摘得桂冠,拿到“面试入场券”。
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