云南公务员面试试题有哪些？

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云南公务员面试试题有哪些？

2024年云南省公务员笔试成绩查询公布时间：4月8日。成绩查询合格后还有后续的资格复审和面试环节，2024云南省考进面名单已经公布，大家可以提前寻找面试资料练习，严格按照面试流程，提前适应面试节奏，未雨绸缪。考生要时刻关注云南华图公务员考试信息网，关注云南省考的最新信息，下面小编为大家整理了2024年云南省考成绩查询的相关信息，请查阅本文内容!

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　　查询到成绩的小伙伴想知道有没有进面？这个简单，小编为大家准备了云南省考进面名单，可以直接下载查看！

　　下载：1.笔试合格分数线以上人员名单

　　下载：2.进入体能测评人员名单（需开展体能测评职位）

　　下载：3.进入首轮资格复审人员名单（不含开展体能测评职位）

　　参考：2023年云南省考面试形式

　　云南省公务员考试是当前社会上备受关注的一项考试，每年都有大量的考生参加。作为一项公职人员选拔的考试，它不仅是一项选拔人才的重要手段，也是广大考生追求职业发展、实现自身价值的重要途径。2024年云南省考笔试已经结束，查询到成绩的小伙伴可以找图图领取状元红包啦!

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　　云南省考笔试成绩的计算方式：

　　笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%;

　　下表是近年云南省公务员招录人数和报名人数情况。今年报名人数相较去年有所减少，但是竞争还是一样的大！

近年云南招考情况	招聘人数	报名人数
2024云南省公务员招考公告	5710人	31.34万
2023云南省公务员招考公告	5696人	32.08万
2022云南省公务员招考公告	3583人	31.90万
2021云南省公务员招考公告	6146人	34.76万
2020云南省公务员招考公告	3817人	30.76万
2019云南省公务员招考公告	3470人	27.9万

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　　在云南省公务员面试过程中，经历过笔试的众多考生其实又一次站在了同一起跑线上。考场上大家能力、技巧的过招各有千秋，若在备考过程中把握好细节，有条不紊，会为面试增添更多的机会。下面小编带大家一起看看常考的面试题型吧！更多有关云南省考面试的问题还请关注云南省公务员考试信息网

　　[典型试题]某镇针对一项工作调查群众意见，但是该镇外出务工人员很多，调查对象多是 空巢老人和留守儿童。在之前的调查中采用了面对面交流、电话咨询等多种传统方式，但是大家的积极性不高，不愿意配合，领导让你去改善这种状况，你准备怎么改善调查?

　　【解析】

　　如果调查中出现调查对象积极性不高，不愿意配合的情况，不利于保障信息收集的全面性和真实性，不利于后续工作的开展。面对群众积极性不高、不愿意配合调查的问题，我将采取以下措施来改善调查状况：

　　具体来说我主要从以下几个层面去改善此次调查：

　　在领导的指示下，我会积极地查找问题产生的缘由。通过与之前参与调查活动的工作人员进行充分交流，了解他们在调查过程中的流程、与老人和孩子们沟通时的用语和调查方式，分析是否有不妥之处，导致对方不积极配合。我也会与村千部们进行探讨，间接了解老人和孩子们的想法，看大家对此次调查工作的认知和了解情况，是否是大家对此次调查的目的和重要性认识不足，觉得和自己没有关系，不积极不配合。在了解各方意见后，我会吸取之前工作中的教训，完善调查方案。

　　第一，针对前期了解到的问题进行纠正。比如对之前调查中调查人员的工作态度、行为方式的不当之处进行纠正，统一培训。比如在此次调查中应该注意的事项，对于老人和孩子在交流过程中的一些语言技巧的使用，提升大家的调查能力。

　　第二，此次调查对象以空巢老人和留守儿童为主，我会调整调查方式。为了获得对方的配合，我会协调各方力量做好调查动员和宣传工作，提高大家配合度，获取相关信息。针对村里的空巢老人，我会在村干部的帮助下，与村里一些德高望重的老人进行充分沟通，使其认识到此次调查工作对于相关工作的重要性，特别是对于老人们孩子们有什么益处，希望他们多给其他村民进行宣传，调动大家积极性。

　　在此基础上，可以通过在村委会集中座谈的方式进行调查，统一说明需要大家提供的相关工作开展的意见和建议，确保信息的真实性。对于留守儿童们，可以借助学校老师的力量，通过老师向孩子们说明此次调查的重要性，以及需要孩子们配合的事项，与学校充分沟通，在不影响正常教学的基础上开展集中调查，确保孩子们愿意说话、说真话，对相关工作的开展提出自己的意见。

　　第三，为了更好地调动大家的积极性，也可以在调查过程中给孩子和老人们提供一些玩具和家用小礼品，以对他们的支持表示感谢。相信通过这些方面的调整，调查对象的积极性和配合度会得以提升，我们收集到的信息也会更加全面真实。此次调查后，我也会及时总结和反思，确保以后调查工作开展中，一定要根据调查对象的特点，灵活使用恰当的调查方式，确保每一环节工作到位，全面收集真实的信息，只有这样才能为上级领导提供有价值的依据和参考。

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（编辑：niuhailong）