云南省公务员考试司法警察岗体测多少分合格

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　　近期，大家都会比较关心2023云南省考什么时候资格复审，什么时候进行体能测试等问题，因为各地各单位的资格复审时间都不统一，而且我们云南按照以往惯例，人民警察公安岗位的资格复审，是要先进行体能测试的，等体测合格通过了才进行资格复审的，这两项的话都是一两天就结束的，时间不会隔太长，等体测和资格复审都通过了，后续面试环节就等电话通知了。今天云南华图教育的小编就给大家总结了一下历年云南省考的资格复审和体能测试的相关内容，欢迎大家点击下面的链接查看!大家也可以关注云南华图官方微信ynhtjy或者进群和我们分享交流。【2023云南公务员笔试成绩查询入口】

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　　不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止。接下来小编就带大家了解一下关于云南公务员考试的体能测试标准考情考务情况分析，主要包括体测考什么、公安专业体测标准、体测不合格的情形等内容，欢迎大家查看!

　　公务员考试警察职位的招录方式。社会招录、公安院校联考、定向选调、部队转业以及特招等，都是警察职位常见的招录方式。社会招录是面向社会的，比起公安联考而言，招考的范围更广。但相应地，竞争也会越大。从报考条件上来说，只要符合基本的年龄、专业等要求，非公安类专业的往届生也能报考。

　　公安院校联考则是统一招录人民警察考试的途径，主要对象为全国公安院校公安专业应届毕业生(含研究生)。对于该专业的毕业生来说，有一个优势在于专业知识比较熟悉，因为公安院校的必修课就包括公安专业科目。

　　云南省考面试主要题型介绍——工作关系处理

　　工作关系处理是公务员工作中重要的一项能力，正确处理工作关系，可以使工作事倍功半。下面是工作关系处理的出题形式。

　　【例1】小李是一名新任的公务员，一次因为工作失误被领导公开批评，他当时非常的莽撞,当场顶撞领导，事后小李很后悔。请问他存在哪些问题?如果你是小李，你怎么和领导沟通。

　　【例2】你和老王交接工作，由于老王忙着办理回国手续，很少搭理你，导致交接工作没有及时完成，领导因此对你不满意，请问你要怎么办?

　　工作关系处理的题干通常设定一个人际交往的障碍情境，例如误解、冲突或矛盾。要求考生“身临其境”的对其中涉及的复杂人际关系进行处理，协调各种利益，解决情境中的人际交往障碍，完成工作任务。

　　解决工作过程中的矛盾，一定要注意对方的身份，对待上级、同事、群众等要有不同的处理方式。比如你和同事有矛盾，如果是他有错误，你可以找他理论，也可以下班后和他约着一起打打球缓和关系，但是你总不能下班之后搂着领导的肩膀约他去唱歌。对待群众，晓之以理，动之以情。

　　这类题答题时可以用下面三步来进行内容的组织：表明态度-处理方法-总结提升

　　第一步：表明态度。我们要对现在发生的矛盾先表达出你将会怎么做，一定要体现出积极主动的态度。比如【例 2】，我们可以说会先主动向领导承认错误，并对接下来的工作作出规划报告给领导，让领导放心。其次，向老王询问有没有什么可以帮忙的地方，帮助老王尽快办理好回国手续，争取到老王对自己工作上的积极配合。第二步：处理方法。根据题干的信息，找到两人发生矛盾的原因。比如老王很少搭理你，可能是因为自己和他缺乏沟通、自己对工作不熟悉、自己和老王配合不默契等，要针对刚才提出的原因找出解决办法。如果找不到原因可直接提出解决措施，如要多交流，对工作不熟悉可以多向老同事学习，利用工作之余给自己充充电。第三步：总结提升。是指以后的工作中怎样做，才能让这类事件不再发生，防患于未然。