国家公务员面试之出入境边防检查总站面试形式

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　　01面试形式

　　2019 年及之前出入境边防检查总站面试使用统考题, 但 2020 年受疫情影响, 采用单独命题。2021-2022 年也延续 2020 年的单独命题, 因此, 从近三年的趋势来看, 未来单独命题的可能性更大。不过, 无论使用什么题目, 面试形式都是结构化面试。

　　02面试时间和题量

　　每天 1 套题, 每套题目数量 4 道或 5 道, 面试总时间是 20 分钟/ 25 分钟, 每题 5 分钟, 每题单独思考单独作答, 不单题计时, 剩余 3 分钟或 5 分钟提醒

　　03考场安排

　　考场有桌椅, 提供草稿纸和纸笔; 文字材料、 漫画、 图表有题签,考官会读没有题签的题。如果是材料套题, 提前 10-15 分钟在备考区阅读材料, 备考区提供纸笔, 可在材料和纸上写字记录。

　　04考务分析

　　2019 年以前, 出入境边防检查总站面试使用统考题, 但是 2020 年之后连续三年都是自主命题。所以, 未来自命题的可能性会更大, 我们就着重对此部分考情进行分析。自命题一般以对常规题型的考查为主, 主要有工作关系处理、 突发事件处理、 规划事件处理、 现象认知这四类。这要求考生对政府日常工作关系和工作流程有所了解,也要求考生关注、 思考社会热点现象。但随着对考生能力要求的提高, 也会对情景模拟、 漫画、 职业认知进行考查, 尤其在 2022 年还出现了反驳题的考查, 可见对考生的测评更加多元化, 对考生综合素质水平的要求更高。

　　★考情规律一: 题型分布均匀, 以常规题为主

　　每套题的基本构成是: 1 道现象认知 (或以漫画呈现) 或者 1 道职业认知、 1 道规划事件处理、 1 道突发事件处理、 1 道工作关系处理。上图中现象认知 (16%)、突发事件处理 (25%)、 工作关系处理 (25%)、 规划事件处理 (25%), 这四类题型约占了91%, 显然这是备考的重中之重。虽然题型较为常规, 主要以工作实务和政府认知类考题为主, 但是考查内容更加贴合岗位实际, 还需要考生多做准备。

　　★考情规律二: 部分题目内容相对简短、 条件设置少

　　与统考题目不同的是单独命题时部分题目会简单一些, 题干相对简短、 任务单一、条件设置少。

　　★考情规律三: 紧扣热点话题与现象, 讲政治, 重民生

　　现象认知类题主要侧重对政治与社会民生的考察。

　　★考情规律四: 题目设置贴合工作实际

　　近三年来的试题, 对题目的设置越来越贴近实际, 尤其很多实务类题身份限定就是边防检查站的工作人员, 场景设置也是实际工作中会遇到的场景。

　　★考情规律五: 反驳题出现, 备考要全面

　　反驳题在 2018-2019 年国家公务员面试的部委统考和海事等系统出现, 2020-2021年出现较少, 而 2022 年边防检查面试题中出现了反驳题的考查。

　　05

　　试题感知(2022年2月19日边检面试题)

　　1.EDG夺冠,网络游戏英雄联盟再次火爆,有人认为网络游戏也能当饭吃,有人认为沉迷游戏,玩物丧志,对此你怎么看?

　　2.边检站录制了英语视频,给定点合作的学校作为英语教材,但是师生普遍反应视频没有新意,你领导安排你重新录制英语视频,你会怎么做?

　　3.你们单位要开年终表彰大会,有六名领导颁奖,六人一组上台领奖,现在有一名领导因故离开,无法继续参加,你作为大会负责人该怎么办?

　　4.你单位要抽取三位业务骨干参加业务竞赛,小张要准备婚礼,小李要装修新房,老王要接送孩子。此次竞赛需要大量时间准备,他们都不愿参加,你会选哪个先谈话,动员他们参加?简要说明理由,并现场模拟。
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