2021云南公务员面试培训机构哪个好？

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　　一、公务员考试辅导机构哪个靠谱？

　　2021年云南省公务员考试笔试成绩发布后，考生就需要根据是否入面来准备面试，根据历年云南公务员考试面试情况来看，云南公务员面试通常分为结构化面试和无领导小组，因此选择好一个云南公务员考试培训机构至关重要。

　　二、2021年云南省公务员面试课程推荐

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　　三、公务员考试面试模拟题及答案解析

　　人社部表示， 各地已全面取消社保待遇资格集中认证， 由指定时间到指定地点办理改为提供上门服务和通过手机 APP 认证， 谈谈你的看法。

　　解析：前段时间， 一九旬老人社保年审， 家人抬着爬上三楼的视频， 引发对退休人员领取养老待遇要进行生存认证的争议。 紧接着，人社部表示全面取消领取社会保险待遇资格集中认证，改为提供上门服务和通过手机 APP 认证意味着， 不需要再证明自己还活着了， 同时也是推进“放管服” 改革和“互联网+政务服务” 要求的具体举措。

　　我们可以看到简政放权改革用政府自身一时的“痛”换取人民长远的利， 以权力“减法”、服务“加法” 激发市场“乘法” ， 有效降低了各类制度性交易成本， 以看得见摸得着的成效增进了人民群众的改革获得感。 这样做确实方便了百姓， 体现人性化， 照顾残疾人， 行动不 便的老人， 树立政府形象， 政府的温情服务深入人心; 同样改变政府人员服务态度，转变行 政人员管理观念， 有利于推进服务型政府的建立; 放管服改革对推动大众创业万众创新、 培 育经济发展新动能、 托住扩大就业、 保持经济平稳运行的关键性支撑作用日益显现，透明、 便利、 公平的整体创业环境正在普遍形成， 激发了市场的活力。 在我们推进 APP 服务的过程中， 也需注意一些问题， 保障实效性。 1.APP 设置流程繁琐，没有专人定期维护与指导， 操作难， 不方便工作人员以及群众自 行操作， 上门服务人员的服务态度以及工作效率无法保障。 2.加大基层工作量， 在基层员额 制， 工作人员数量有限的当下呢，如何确保上门服务及时性与基层工作处理的时效性， 成为 一个难题。 3.“按兵不动” ， 用老办法、 走老路子， 坚决“照章办事” ， 只要不出问题就“稳 坐钓鱼台” ， 要么“明放实收” ， 玩花样、 搞把戏，只做表面文章， 不见群众得利。 如果这些问题解决不好， 我们就无法把“放管服” 改革做到群众的心坎里。 因此还需要 我们多措并举。首先， 加强对于基层工作人员思想服务意识的教育， 且不要让教育流于形式， 还要进行 岗前培训， 把群众和企业满不满意、 高不高兴、 受不受益作为考核的检验标准; 其次， 加强 专业人才队伍的建设， 尽可能简化 APP 的操作流程; 最后， 探索服务外包， 上门服务人员外 聘等模式， 真正的使得我们的政府起到监督的作用，实现服务型政府的建立。