2020-09-21 01:11:51 云南公务员考试网 http://yn.huatu.com/gwy/作者:华图教育 文章来源:华图教育
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(一)2020年云南公务员笔试成绩如何计算?
公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。
(二)2020年云南省考综合成绩计算规则:
2020云南省考综合成绩的计算方法为:未组织专业能力测试的,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成
组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成,其中,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
(三)2020年云南省考相关答疑
云南公务员体检依据什么标准进行?
体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行,并进行吸毒人员的排查检查。
公安机关、监狱、戒毒机关的人民警察职位和法院、检察院的司法警察职位,以及安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员,按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定检查有关体检项目,该特殊标准未作规定的职位或项目,其公务员录用的体检标准仍按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。监狱、戒毒系统所有职位均为人民警察职位,适用特殊体检标准里视力要求“单侧矫正视力低于5.0,不合格”的条款。
(四)2020年云南公务员考试面试礼仪相关答疑
公务员面试礼仪之面试礼仪:仪表
1.表情
在考场上,考生的面部表情应从容、镇定、自信,目光坚定,表情自然,不慌不忙、不急不躁,体现出应有的气度与风貌。答题时要做到表情自然,切忌僵硬死板、面无表情。
笑是面部表情的一种,它是考生在面试考场除口头表达外最重要的一种语言。考生从进入面试考场那一刻起,就要懂得适时微笑。
2.目光
考生在答题时,应注意与考官的眼神交流。用眼神与每位考官进行沟通是十分必要的,考生在面试时应以正视主考官为主,环视其他考官为辅。
(五)常见公务员面试结构化相关模拟试题
如何对待比较虚荣的同事
【模拟试题】
你的同事在工作遇到困难时总是挑三拣四、好抱怨,有点小成绩的时候容易骄傲,遇到这种人,你怎么办?
【华图参考答题要点】
1.工作中存在着形形色色的人,每个人都有着不同的性格特点,处理同事关系,一切要以单位大局为重,以理性、包容的状态来维护良好的同事关系。
2.在同事遇到工作困难总是挑三拣四、好抱怨时要积极与同事沟通,工作不分轻重,每一项工作都有重难点,抱怨只能浪费时间却不能解决问题。
3.在工作中我会积极帮助同事,在积极完成自己本职工作的基础上,尽自己最大能力帮助该同事,主动承担一些困难的工作或者帮助同事做好他的工作。
4.对于同事工作取得成果时应该不吝啬表扬,充分肯定其成绩并积极学习同事的工作方法,做到见贤思齐,但在同事骄傲的时候也要及时委婉提醒同事,让其放平心态更好的开展工作。
5.以人为镜可以明得失,所以从同事的身上,应该学会反思自我,多寻找自己的不足,不断完善自己,谨记经验教训,在工作放平心态,一切以工作为重。
(编辑:小秋)贴心微信客服