云南省公务员考试成绩公布时间已开始_红河人才网

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　　(一)2020年云南公务员笔试成绩如何计算？

　　公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。

　　(二)2020年云南省考综合成绩计算规则：

　　2020云南省考综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成

　　组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　(三)2020年云南省考相关答疑

　　云南公务员：如何确定体检和考察的人选?

　　招录单位按照综合成绩从高到低的顺序等额确定参加体检和考察的人选。如出现综合成绩相同情况，具有“同等条件下优先录用”情形的人员优先确定为参加体检和考察人选，然后依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩由高到低的顺序确定排名先后。

　　综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　(四)2020年云南公务员考试面试礼仪相关答疑

　　省考面试礼仪:答题自信，不慌不怯

　　当有了一个良好的第一印象之后，接下来考官测评我们的重点就在于答题方面了，在答题时很多考生会怯场，不自信，接下来我们就一起看看自信的具体表现。

　　第一，尽量用平稳且较大的音量作答。声音是外在气场的第一表现，而且有些考场较大，如果声音不大，考官听不清我们的作答，同时要注意我们音量要尽量平稳，过大的声音会让人觉得是噪音。

　　第二，抑扬顿挫，吸引考官注意力。有些考生答题时语调过于平缓，没有抑扬顿挫，这样不利于吸引考官注意力。

　　第三，眼神交流到位，尽量微笑答题。面试本身就是与考官面对面的交流，我们的自信非常重要的一个体现就是要与考官有充分的眼神交流，适当微笑展现我们的自信从容。

　　(五)常见公务员面试结构化相关模拟试题

　　安排开展海上搜救业务培训

　　【模拟试题】

　　你是海事局的一名老员工，你单位要开展一次海上搜救业务培训，领导让你来当培训总负责人，负责在全市范围内展开这次培训。请问，你会如何安排?

　　【华图参考解析】

　　1.明确目的意义：为了让参训者能够通过本次学习提升海上搜救相关技能，将培训所学知识紧密结合到救助工作的实际情况中，增强自身业务能力，保障海上安全形式的稳定，为辖区内的海上搜救事业的发展贡献力量。如果领导让我负责我一定会组织好,实现培训目的。

　　2.阐释培训工作重点：

　　(1)成立一个工作小组,联络所有相关负责人召开一次会议，讨论关于这次培训的方案,例如培训的时长、地点、具体流程、参训人员及注意事项等。随后，将培训策划书提交领导,待修改后着手开展。

　　(2)确定培训对象：搜救中心的单位成员、海上应急人员以及海上搜救一线的社会搜救力量、搜救志愿者等，如果海事局有新员工也可以踊跃报名。

　　(3)确定培训方式及内容：第一种方法可以采取专家讲座的方式，针对辖区实际情况，邀请一些海上搜救工作方面专家，讲授职员在海上救助中的职能，也涉及海上作业、海上搜救相关的法律法规。作为培训负责人，我也会给他们讲解一些典型搜救案例及现场搜救基础知识等内容。第二种方式是模拟操作。通过一些现场模拟练习，来加强成员的操作能力，以及成员间的沟通协作能力。这种方式将理论知识和实用的海上救助技巧相结合，对提升搜寻救助能力有帮助。

　　(4)培训结束后，采取知识竞赛的形式进行考核，巩固参训者的学习成果。将培训结果总结上交领导，并对培训效果通过单位官网进行宣传，为下一次培训留存经验。