富源县2018年招聘特岗教师面试方案公告

　　根据《云南省教育厅关于下达2018年度中央特岗计划招聘指标的通知》(云教发〔2018〕53号)和《云南省教育厅关于做好2018年中央特岗计划招聘考试工作的通知》(云教函〔2018〕68号)、《富源县2018年公开招聘特岗教师实施方案公告》的要求，制定本方案。

　　一、面试工作原则

　　坚持公平、公正、公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、面试组织机构

　　本次面试工作由富源县教育局负责组织实施。为确保面试工作顺利进行，成立面试工作领导小组，领导小组下设办公室，负责面试的组织实施工作。

　　三、面试人员确定

　　见富源县人民政府公众信息网公告的《富源县2018年招聘特岗教师进入面试人员名单》。

　　四、面试时间及地点

　　(一)面试时间：2018年8月4日上午7:00至面试工作结束。

　　面试人员于2018年8月2日至3日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:00)到富源县教育局组织人社科领取《面试通知书》。

　　(二)面试地点：富源县第一中学

　　五、面试方式及内容

　　(一)面试方式

　　面试采取结构化的方式进行。每位考生面试时间控制在8分钟以内。

　　(二)面试内容

　　面试内容主要考察应聘者从事教育教学工作的基本素质(包括仪表仪态、语言表达、综合分析能力、心理素质等)和基本技能，考察其是否有严重口吃、表达障碍、心理不健康等不符合从事教师职业的条件。应试者从面试试题中现场抽取面试题目，交由主评提问，应试者作答并回答主评追问问题或按主评要求进行必要的技能展示。

　　(三)面试评分

　　1.面试当场评分，满分100分。每位人员面试结束后，评委组评分去掉1个最高分和1个最低分，求出的平均分即为该面试人员的面试得分。现场公布面试成绩。

　　2.面试得分全额计入总成绩，总成绩=笔试成绩+面试成绩，按总成绩高低顺序确定拟聘人选，并作为选岗顺序的依据。

　　六、评委及工作人员

　　面试每组设评委7名，其中主评1名。每组设工作人员7人，其中：1名候考员、2名计分员，1名计时员，1名监督员，1名引导员、1名候分员。

　　七、分组及场地安排

　　面试分初中组和小学(幼儿园)组。面试场地分设初中组、小学(幼儿园)组候考室、面试室、候分室。面试室设置评委席、考生席、计分席、计时席、监督席。

　　初中组：共66人。小学(幼儿园)：共61人 。

　　八、面试纪律和监督

　　(一)面试考官及工作人员按相关规定，如有规定回避的面试对象，应主动提出申请，实行回避。

　　(二)考官及工作人员不得进入其他面试考场。工作人员只能在各组的工作区域内工作。考官、工作人员、考生严禁携带手机及其他通信工具进入考场。

　　(三)考生要服从指挥，服从安排，遵守工作纪律。

　　(四)面试实行全程监控，影像资料保留至整个公开招聘工作结束。

　　(五)面试工作在县教育局纪工委、县人力资源和社会保障局的监督下进行。

　　九、本方案由富源县教育局负责解释。

　　附件：富源县2018年招聘特岗教师进入面试人员名单

　　富源县教育局

　　2018年7月19日

（编辑：云南华图）