博士报考公务员，到底值不值？

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相信大家还对这个新闻记忆犹新：某地招聘带编制环卫工，竟然有千人竞聘，其中还有许多博士研究生!而如今博士生报考公务员已经不是什么新鲜事了。

博士报考公务员到底值不值?当上公务员后有什么优势和劣势呢?请看老师为你细致分析。

博士报考研究生，有什么优势?

优势一、报考竞争比小

公考用千军万马过独木桥来形容一点都不为过，如果能报考一个竞争相对小的职位，就相当于成功了一半。而各个职位的职位要求是严之又严，不是你想报就能报的。如果职位只限博士报考，在如今博士人数尚少、报考公务员者也凤毛麟角的背景下，博士学历的优势还是非常大的。

优势二、过考潜力大

虽然我们总说学历不代表能力，但毕竟博士学位攻读起来非常之难，能获得博士学位的人绝大多数都拥有较高的智力和广博的知识面。先天条件的优势使博士们面对艰深晦涩、包罗万象的公务员考题能轻松把握、游刃有余，考出的分数自然比较高，这一点上他们比普通的考生拥有非常大的优势。

优势三、入职待遇好

根据相关规定，博士研究生入职公务员后直接定级为主任科员，而这一级别是许多普通公务员一辈子才达到的级别。也就是说，博士研究生虽然比本科生多读了七、八年书，但是却获得了比普通公务员好得多的待遇和起点。如果遇到人才引进计划，许多博士生还有机会享受副处级的待遇。

优势四、发展前景好

现在领导干部的学历越来越高，提拔任用过程中也越来越重视学历。博士研究生在提拔任用中可以有一定的优先。

毋庸置疑，博士的能力要更强一些，所以在单位内也更受重视。有能力有激情的人自然有好的发展前景。

博士报考研究生，有什么劣势?

劣势一、年龄偏大

由于博士毕业比较难，许多博士毕业生的年龄已经是三十多甚至接近四十岁了。公务员的晋升在很大程度上是与任职年限有关系的，越早进入公务员队伍，就可能越早晋升，退休时相应的级别待遇也就更高。在这点上，博士无异有很大劣势。

劣势二、专业能力难以施展

公务员主要分为综合管理和专业技术岗位。如果博士进入综合管理岗位，那么今后主要从事行政管理工作，专业能力就无法施展了。即便进入了与本专业对口的专业技术岗位，由于公务员系统的单位很少从事学术研究，那么博士在学校里积累的学术研究能力也很难为他的工作提供帮助。

劣势三、可能承受一些误解

一方面，人们对博士的期望非常高，希望他们能成为国之栋梁，开拓一番辉煌的事业。如果博士成为公务员，在当今人们对公务员还有一些误解的情况下，许多人会认为他们的书“白读了”。

另一方面，人们对博士的能力却存在着怀疑。许多人认为博士是“高学历、低能力”“高智商、低能儿”(当然我完全不同意这种说法，我接触的博士能力、情商都非常之高)，甚至认为博士去公务员队伍就是去养老、养大爷、充门面，难以担当为人民服务的重任。

无论读不读博士、当不当公务员，都体现了一种人生追求。博士生如果想在学术上发展，或有自己的其它人生追求，那么就不要拘泥于编制内的工作。如果确立了为官从政的理想，想为人民服务的话，成为公务员未尝不是一种合适的选择。

当然，公务员也不是你想当就能当的，通不过考试是绝对不行的。报不报考，你说了算，而提高分数的事，就交给华图老师吧!