国考面试技巧：自我认知应真情实感

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国考笔试成绩已经发布，恭喜各位实力强、运气好的公考小伙伴们通过了笔试，进入接下来的面试环节。离公务员的队伍仅有一步之遥，每个小伙伴都在为这来之不易的面试机会做着充足的准备。在国考结构化面试的考试中，对于自我认知的考察是占有相当大的比重，无论是以明确的题型出现，亦或是会融入到人际沟通、应急应变、组织管理等其他题型之中。因此，自我认知应当引起每位考生的足够重视。

    究竟在面试中如何能够获得考官的认可，从而获得理想的分数呢？这就要求我们每个考生对自己能有更加准确的认识，更重要的是能让各位考官感受到来自你的真情实感。

    一、定位自己

    《论语》有云：“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”

    这句话很好的诠释了，身为一个社会人无论处理任何人际关系的时候都应该有一颗反思的意识，是否有益于工作的开展，是否能够诚信待人，是否能够善于总结，温故而知新。

    例如：2016年1月31日国家公务员考试边防面试题第一题：你的“人际原则”是什么？看似考察的是你与他人之间的关系处理，然而要想有突破性的回答，笔者认为更应该能够体现出自己与自己的关系，这才能足够的反应出你的人际观。

    作为即将走入公职队伍的我们来说，不仅能够对公职人员这一社会角色有深刻的认识，更应该对自己有准确的定位，以不同的视角梳理自己。

    （一）价值观念

    一个人的价值观念决定了他的行为方向。而在最新的国考面试测查要素中增添了一项关于服务意识的考察，这点要尤为引起我们的注意。随着政府职能的转变，公务员更多的是作为社会服务者的角色出现的。因此，我们应该具备本真的服务价值观。

    1.走群众路线。从群众中来到群众中去，真正做到急群众之所急、想群众之所想，换位思考，能让群众感受到来自政府的服务与关怀。

    2.持之以恒，不畏艰难。在社会改革不断深化的今天，我们对于群众的服务面临很多亟需解决的问题，也会遇到一些诱惑和阻碍。坚守自己的原则，经得住外界不良的诱惑，才能够真正的做好人民的公仆。

    （二）知识能力

    “空谈误国，实干才能兴邦”，作为公职人员不能做思想的巨人，行动上的矮子。服务意识要真正的落到实处，必须夯实的专业知识和专业能力为支柱。教育背景以社会阅历的不同，注定了我们每个人具备不同的能力，而在备考面试中，考试要做好提前的准备，能够梳理自己对于自己所报考岗位所需要的相关知识能力。

    二、真情表达

    （一）内容的真实

    在面试答题中，要想流露出真情实感，笔者认为细节致胜。无论面对明确的自我认知题目时，还是在其他题型中的考察。都应该注意细节的表达，能将自己的经历、成绩、能力、认识做具体化的表达，可以通过一些具体的数据或是实际经历以传达自己的优势，对于未获得更多社会实践经验的考试来说，可以学校的学习成绩及校园活动的体验作为重点阐述，并要注重每段经历后的收获总结；而对于以有工作经验的考生来说，可重点从过往经验中提取有益于所报考岗位所需的相关知识能力。切勿人云亦云，要能体现自己的不同，做到人无我有，人有我优。

    （二）外在的气质

    在考场上，给考官留下好的第一印象是非常重要的，很大程度是直接来源与考试外在表现所反馈的信息。作为阅历丰富的考官来说，他们总是能够从考生外在的表现洞察出一些信息。因此，在对自己认知方面内容阐述的过程中，我们要有坚定的眼神、自信的神态、从容的微笑、底气十足的音量，让考官足够的感受到你那颗迸发活力，充满真诚的心，相信自己一定可以。