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2015云南省省考面试——无领导小组讨论之个人陈述

2015-06-01 13:59:48 云南公务员考试网 http://yn.huatu.com/gwy/作者:匡美龄 文章来源:云南华图 云南华图联系方式

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【导读】2015云南省省考面试——无领导小组讨论之个人陈述

  个人陈述是无领导小组讨论答题的第一个环节,这个环节要求每位考生对所给的题目进行自己的观点陈述。这是考官对考生的第一次认知。不少考官会在考生在进行个人陈述的时候就对考生形成整体印象,已经形成初步的打分范围。所以一个好的个人陈述对最后的成绩有很大的影响。

  个人陈述通常都是不指定发言顺序,但是限定发言时间,时间一般为2,3,5分钟,其中以3分钟居多。如:考生依次发表个人观点,每人时间3分钟。如果题目没有明确提出发言顺序,那第一个发言的人我们把他称之为破冰者。破冰者这个角色很重要,首先,第一个发言,能给给主考官留下较深刻的印象,其次第一个发言可以为后续发言者树立较高的标杆,给其他对手施加压力,再次,这个角色做得好,可以引领大家的思路,组织掌控整个讨论过程,为讨论阶段担当领导者角色奠定基础。虽然这个角色有一定的好处和重要性,但也存在一定的风险。第一,破冰不好,容易给其他组员留下空子,比如说忘了制定发言顺序,只顾自己陈述观点,如果第二位组员出来指定了发言顺序,对于破冰者会有一定的心理压力;第二,破冰者往往自己认为自己就可以转变成领导者,甚至有时候会被其他人误认为领导者,而事实上这是两个角色,而且转变不一定都能成功,如果转换失败,会适得其反。因此,大家有必要再次权衡,自己是否真的适合做破冰者。

  破冰者通常需要具备以下几个能力:阅读快速,概念清楚,知识面广,系统把握能力强。个人陈述阶段的破冰,风险与机遇并存。


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(编辑:云南华图)
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