2015-06-01 10:54:13 云南公务员考试网
http://yn.huatu.com/gwy/作者：吴志刚
文章来源：云南华图
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近年来，公务员面试不断进行改革和创新，作为面试的重要形式的结构化面试更是如此。这就要求考生在考前做好全方位的准备，因此可以从以下几个方面进行备考。
1、了解结构化面试的形式和特点，学会听题，抓住题干重点，答题
结构化面试也可以称作标准化面试，是一种能力测试，而不同于公司面试。结构化面试为特定的岗位选拔人才，所以在出题上会紧扣该职位的职能要求，也可能将社会上的热点事件融入面试题目中，考察考生的独立思考能力和对事情的判断能力。
2、搜集历年考试信息，对历年真题模拟作答
考生在对结构化面试的相关信息进行了解时，不要忘了掌握近年报考部门职位的信息，如面试考官人数，题目的数量和难度，出题的风格等等，从中发现思路，更有针对性的为今年的考试备考。而历年的真题是经过推敲和实践的，在逻辑上更有严谨性，多做一些真题可以更好地认识结构化面试试题的特点。
3、注意积累，厚积薄发
平时注意积累，多看看时政类的新闻及评论，自己也要动脑思考分析，把分析时政评论当成一种思维训练也是一种很好的提高分析问题能力的方法。同时要加强自身综合素质的培养，这样才能在面试过程中做到从容不迫，脱颖而出。
4、调适心理，轻松应对
考生一旦具备了良好心态，就会在面试时精神饱满、充满自信，讲起话来语意肯定、语气恳切，运用语言也会得心应手，讲起话来侃侃而谈，从而为成功展现自己打下良好的基础。总之，经不起挫折，输不起的人才是真正的失败者。有了这种输得起的思想准备，你就会勇往直前，终会找到比较称心的岗位。
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