2015年云南省结构化面试备考指导

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　　华图教育 钟晶晶

　　随着云南省省考成绩即将出炉，广大考生对面试还是相对来说比较陌生的。面试，是考官通过与考生直接交谈或置考生于某种特定情境中观察，从而对考生的知识、能力、经验、气质和性格等基本素质进行测评的考试活动。云南省公务员面试的主要形式包括结构化面试、无领导小组讨论和模拟法庭。结构化面试是当前面试时间中应用最广的一种面试方法，接下来我们主要给大家介绍下关于结构化面试的备考准备：

　　1.了解结构化面试的形式和特点，学会抓住题干重点，答题

　　结构化面试亦称标准化面试，是一种能力测试，而不是一般的面谈。结构化面试为特定的岗位选拔人才，所以在出题上会紧扣该职位的职能要求，和岗位的特殊构成要素。有的地方出题时也会将社会上的热点事件融入面试题目中，考察应试者的独立思考能力和对事情的判断能力。

　　2.要注意搜集了解往年考试信息，对往年真题一定要模拟作答

　　考生在进行结构化面试的相关信息了解时，一定不要忘了掌握近年报考部门职位的信息，如面试考官人数，题目的数量和难度，出题的风格等等，从中发现思路，更有针对性的为今年的考试备考。

　　3.持续模拟练习，反复训练

　　结构化考试推出以来，经过我们实践中检验也发现，在考前做过大量模拟训练的考生的通过率要远远高于未进行模拟训练的考生。这说明，通过反复的练习，也是能够有效提高考生的答题能力。所以，一定不能忽视考前的模拟训练。

　　4.积累热点，厚积才能薄发

　　平时注意积累，多看看时政类的新闻及评论，将热点设计成考题，是公务员面试的特点。在准备社会热点的时候，自己要动脑思考分析，不仅仅要知道这个事件是什么，还要多问几个为什么。更重要的是要看政府对于此类事件是怎样的态度，是如何处理的。把分析时政评论当成一种思维训练也是一种很好的提高自身分析问题能力的方法。同时要加强自身综合素质的培养，这样才能在考场上有话可说，言之有物，言之有据;才能在考试中做到从容不迫，脱颖而出。

　　5. 调适心理，轻松上考场

　　求职者一旦具备了良好心态，就会在面试时精神饱满、意气风发，充满自信，讲起话来语意肯定、语气恳切，操纵言辞得心应手，讲起话来侃侃而谈，从而为成功应聘打下良好的基础。心态是关键，但平稳的心态都离不开平时的练习，希望各位考生能够积极准备，平静应考，最后取得拿到“成公”的入场劵。

　　华图教育 钟晶晶

　　2015年5月26日
 

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