云南华图|会员注册|

面授课程 网校课程 学习平台 | 砖题库 直播 申论诊断 | 微信 微博 QQ群 师资|

  • 在线客服咨询
  • 当前位置:云南人事考试 > 云南公务员考试 > 备考资料 > 面试 >

    阅读模式

    历年云南公务员面试真题解析:如何请老同志做培训

    2014-05-18 16:24 云南人事考试 来源:华图教育

    【导读】历年云南公务员面试真题解析:如何请老同志做培训


      单位新录用的公务员要进行培训,单位打算请一些老同志和业务骨干来说说经验,由你来组织,应该怎能做?
     
        【测评要素】计划组织协调能力
     
        【答案要点】
     
        新职员的刚进入单位,对工作还不太熟悉,有必要请老同志和单位业务骨干向他们介绍经验,不仅是新职员入职前的学习,同时也增进了新老职员的相互交流,我决定分以下几步来完成:
     
        (1)了解情况,制定计划。了解新职员的整体情况,确定培训的内容和方式,制定一个培训计划,包括对时间、地点、内容、方法、途径等的计划,然后报请领导批准。
     
        (2)审批通过后,按照计划进行准备工作。明确分工,包括邀请老同志和业务骨干做培训者,联系场地,发布通知,预支活动资金,准备培训资料。
     
        (3)实施阶段:实施过程中做好协调工作,保证培训工作的顺利完成。
     
        (4)培训后,做好工作总结,向领导汇报。同时,以此次活动为契机吸取教训,争取下次工作更加完善。

    (编辑:云南华图)

    云南公务员面试1:1
    Smohan

    云南华图

    云华图教育官方微信:ynhtjy

    立即关注
    • 20000+ 每日阅读
    • 95000+ 粉丝
    • 1000+ 每日转发
    云南公务员面试简章,面试课程
    Smohan

    华图公务员考试热点

    云南华图官方微博http://weibo.com/ahhtexam

    立即关注
    • 7300+ 粉丝
    • 500+ 博文
    • 70+ 每日转发