怎样打造一流的面试举止

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　　无论在何种场合，一种优雅得体的举止都是能够非常吸引人的，总能够给我们带来意想不到的喜悦和机会，在公务员面试的场合举止显得更加的重要。华图公务员考试研究中心为大家进行详细解读。

　　面试的先声夺人在唐朝选拔官员有四个标准，那就是“身、言、书、判”，而排在第一位的“身”，就是指的良好的仪表和举止。面试的时候，在行为举止上，要尽量做到神情自若，优雅大方。由于面试的时间有限，高超的体态语言会给评委留下深刻的第一印象，是面试走向成功的良好开端。相反，如果体态语言笨拙，要想在有限的时间内通过精彩的答题来弥补和扭转不良印象，难度可想而知。所以说我们在参加面试的时候首先必须从打造自己的良好举止开始，在整个面试过程中也一定要注意合理得体的运用自己的体态语言。

　　先要注意的是自己的表情，表情在一定程度上代表了我们的精神状态，一个良好的表情总是能够传达出人内心的阳光，能够感受到一个人内心的想法，同样一个好的表情也能够是对方有一种舒服的感觉，给考官留下最好的印象。对于表情一是要注意表情，以笑达意，以眼传神。眼睛是心灵的窗户，在答题的时候一定要做到眼神不要游离，给人一种饱满的感觉，适时的微笑能够融洽参试者与考官之间的关系，缩短彼此的心理距离，给人以美感，表达出愉悦的的情绪体验和积极的心境。其次要注意行为语言，坐姿要端正，举止要得体。

　　不管是坐立行走必须做的到位，要挺直脊梁，给人一种精神干练的感觉。坐下后要两腿自然靠拢，给人以精神振奋的感觉。手的摆放要自然，在讲话时可以适当地添加一些辅助的手势，以引起别人的注意，但是肢体语言切不可太过夸张，容易给人产生一种给人作风漂浮的感觉。再者答题时表情不可太刻板，如果表情太冷也会使语言表达逊色，让人觉得乏味，影响到面试的成绩。当然还要杜绝无目的、单调、机械地重复某种动作，防止体态动作太碎、太多，给人留下不够庄重的印象，从而导致整个面试的失败，所以考生必须注意从宏观角度全面打造自己的仪表。

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（编辑：云南华图）