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    2013年曲靖公务员面试真题解析:7月23日上午

    2013-07-29 16:01 云南人事考试 来源:未知

    【导读】


    2013年7月23日下午云南省曲靖市公务员面试真题解析
    华图教育 余海波


    1.你把公务员当事业还是职业?
    【试题类别】自我认知与职位匹配
    【考查要素】考查考生对未来工作的自我定位,以及考生成就动机与岗位匹配的情况。
    【思路点拨】首先要认识到事业与职业的区别,直接表态选择其一;其次说明选择的理由;最后总结提升。
    【参考解析】
    事业和职业,只一字之差,但两者的概念和表现的心态是不同的。“事业”是人所从事的具有一定目标、规模和系统而对社会发展有影响的经常活动,“职业”是个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作。而公务员是为国家公共事务服务的人员,我把其当做我的事业,希望能够对社会和国家的发展持续地贡献自己的力量,原因主要有以下几个方面:
    第一,公务员是终生的事业,而非阶段性的、谋生的职业。公务员代表国家和政府管理社会公共事务,手中的权利是国家和人民赋予的,必须为广大人民群众提供优质高效的服务。如果只是为了获得一定的报酬和较高的社会地位而从事了公职岗位,每天完成自己手头上的工作便已足矣,这样是无法成为一名让群众满意、让国家满意的合格公务员的。而只有把公务员当做是终生的事业,不管在工作中还是生活中都时刻把人民放在心里,深刻铭记要全心全意为人民服务,才能自觉履行公务员的职责,得到人民的拥护。我们的草鞋书记——杨善洲,正是把公务员当做自己终生的事业,退休后依然致力于林场工作,不要分文报酬,不动一分资产,无私奉献直到最后一天,为我们树立了榜样!
    第二,把公务员当成事业,才能不断拥有一种干事业的激情。这种激情,就是“想干事、会干事、干成事”的精神。当我们把工作当成终生为之奋斗的事业来做,我们才会把自己的注意力全部放在工作上,自身的潜力才能最大程度地被激发出来,才会深入地思考工作中出现的问题,找到最好的解决办法,才会推陈出新,做出新的业绩。面对机遇,敢于争先;面对艰险,敢于探索;面对落后,敢于奋起;面对竞争,敢于创新。也只有在这个时候,我们才能通过工作这个平台,充分展示我们自己的能力和水平,实现个人的人生价值。
    第三,把公务员当成事业,才能具有明确的方向和目标,才能牢固树立较强的服务宗旨意识和强烈的责任感、事业心,才能做到遵纪守法、克己奉公、秉公办事、勤廉执法。如今的繁华世界,不乏低俗的文化、谄媚的诱惑,只有对公务员事业具有强烈的责任感和使命感,才能以苦为乐、甘于寂寞,恪守职业道德,模范遵守社会公德;只有对人民和国家的事业坚定信心和信念,才能敢于面对世俗的眼光,引导正确的价值理念,传递社会所需的正能量,给群众带来希望。
    总而言之,我们不能仅将公务员当做谋生的工作,而要把公务员当做事业,有目标有计划地坚持奉献、坚持奋斗,这样才能真正做到“立党为公,执政为民”的崇高宗旨,完成社会建设的使命。在未来的工作中,我也会严格要求自己,通过毕生的努力去践行公务员的职责和使命!  2.领导让你组织到敬老院开展敬老活动,你如何组织?
    【试题类别】组织管理
    【考查要素】考查考生依据目标,作出计划的能力;确定形式,保证效果的能力;合理调配、安置人财物等资源的能力。
    【思路点拨】首先要审清题意,明确该活动的目的和意义;其次确定形式,作出计划和安排;再次指出活动中会遇到的问题,做好协调;最后总结提升。
    【参考解析】
    爱老敬老是我们中华民族的传统美德,组织到敬老院开展敬老活动是单位关爱老人的具体举措,体现社会对老人的关怀,可以丰富老人的晚年生活,增强其幸福感。具体工作可以按如下展开:
    第一,制定活动方案,包括活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员、经费预算等。主题可以确定为“关爱老人,幸福家园”;具体的活动方式,即活动类型应该多种多样,可以提前与敬老院负责人联系,了解老人们的兴趣爱好、特长以及身体状况,让老人们在健康有趣的活动中充分感受到温暖,比如唱红歌比赛、制作手工艺品表演、琴棋书画展演,尤其是“你帮我助志愿活动”,可以包括多个子活动,如帮助老人洗衣、理发、写信、陪同散步、聊天等;时间安排尽量不影响各部门的日常工作以及敬老院老人的休息,如有需要,则定为周末;地点为敬老院,如果敬老院不只一个且单位人数较多,则可分组进行;对象为我单位人员;经费要根据活动规模和具体采购的物资、交通费等做预算。
    第二,对方案进行论证,即征求各方意见,向领导汇报。方案制定后,通过单位局域网,以及单位的宣传栏公布初步方案。征求大家意见,进一步完善方案。将修改后的方案上报给领导审批,根据领导的意见做调整,以使方案尽可能完备。确定方案后,下发通知到各部门,鼓励大家积极参与。
    第三,为了提高工作效率,应该对活动服务人员进行分组,以做到专事有专人,专人有专职。按照不同的活动形式,选择相应的活动负责人。同时设立职能小组,如后勤保障组,负责活动所需物资、车辆、应急药品的筹备工作;应急小组,负责活动期间的应急情况处理;协调小组,负责各项活动之间的协调工作;节目组,负责参与到老人的各项表演和比赛当中,增强互动性;医护组,负责观察和照顾突发疾病的老人;摄影组,负责整个活动中的摄像工作。尤其要做好老人的安全健康保护工作,防止出现突发危险的情况。
    第四,注意计划执行过程中的控制和各方关系的协调。在活动过程中,作为活动总负责人,我应该做好活动的控制工作,严格执行既定的活动方案,同时,协调好各方关系,根据突发状况来合理调整计划,兼顾灵活性。
    第五,活动完成后,请双方领导讲话,合影留念。之后做好清场、物资归位和经费结算工作。将活动摄影摄像刻成光碟,老人每人一份。将活动锦集以图文并茂的方式公布在单位官网,以扩大活动影响。
    最后,为了避免这样的活动流于形式,我会建议将活动规范化,可以每个同事定期关注和帮助1-2位老人,让老人感受到长久的温暖。同时通过广泛宣传,让更多的单位和人们也加入到这一行列中来。

    (编辑:云南华图)

    云南公务员面试1:1
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