2012年普洱市考试录用公务员面试公告(6)

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　　十一、初任培训(预计2012年10月)

　　根据国家公务员初任培训的有关规定，拟由市委组织部、市人社局制定培训方案，预计于2012年10月底前对全市新录用国家公务员进行初任培训，具体事项另行通知。

　　十二、纪律和相关事宜

　　(一)考试录用公务员工作是一项十分重要的工作，涉及面广，社会关注度高，各地、各部门必须高度重视，周密部署，要从改革、发展、稳定的大局出发，充分体现考试录用公务员公开、平等、竞争、择优的原则，并认真做好落选考生的解释疏导工作。

　　(二)考试录用公务员工作必须严格按照相关政策和规定的程序进行。各级组织、人社部门要加强联系和互相沟通，积极主动向党委、政府领导汇报工作情况。

　　(三)考试录用公务员工作的整个过程必须接受纪检监察、人大、政协等部门的监督和考录监督巡视员的监督;还应接受面试考生、新闻媒体和社会的监督;受理人民群众的检举和申诉、控告。

　　当天上午或下午面试全部结束后，允许广播电视、报纸等新闻媒体对领导、考官、考生、工作人员进行正常范围内的采访活动。

　　在考试录用公务员工作的网络报名、组织笔试、资格复审、现场面试、体能测评、体检考察等各个环节中，各级组织、人社部门及相关部门具体从事考务工作的人员、面试考官、监督人员、面试现场工作人员、体检医务人员等相关人员，必须遵守公务员考试录用工作纪律和廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。违反考试录用工作纪律的人员，按有关规定严肃处理。

　　在考试录用公务员整个工作过程的各个环节中为考生说情、给各类工作人员施加压力、干扰影响面试工作的其他人员，根据有关规定，追究责任，严肃处理。有工作单位的工作人员将通报其工作单位或主管部门。

　　在考试录用公务员整个工作过程的各个环节中弄虚作假或填报虚假信息报名、请人说情等各类违反纪律的考生，都将视情况给予相应的处罚，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并处以一定年限内或终身禁考公务员的惩罚;触犯法律的，移交司法机关处理。

　　(四)为增加公务员面试工作的透明度，提高考生、家长、社会各界人员的知情权、参与权和监督权，全市的面试工作实行旁听制度，欢迎招考单位领导、新闻媒体和社会人员、考生家长到场旁听。每个考场设10个旁听席位，报满为止，旁听人员需旁听完全场方准离场，需参加旁听的人员，持身份证到市人社局公务员科申请办理，经审查同意后获得旁听证方可旁听，也可于面试当日面试开始前到面试考点申请办理旁听手续(此次参加面试的考生不能旁听)。旁听人员不准带手机等通讯工具以及其他物品进入考场旁听，违者由考场监督人员处理。

　　(五)在整个考试录用公务员工作过程中，除笔试网络报名费、体检费由考生自理外(笔试网络报名费还可根据规定进行减免)，任何部门或单位不得向考生收取其它任何费用。如考生遇到任何部门或单位收费，考生可要求收费部门或单位出示物价部门批准的收费依据，如果没有物价部门批准的收费依据，考生可拒绝交费，也可直接向物价部门举报，同时还可向市委组织部、市人力资源和社会保障局反映。

　　(六)在整个考试录用公务员工作过程中，考生必须经常地、及时地登录相关网站了解考录工作进程和工作安排、查询有关事项的公告，若因考生未及时登录网站进行查询而导致不按时参加现场面试、体检考核、公示录用等各个环节的工作，造成的后果，由考生本人自行承担。我市整个考试录用公务员过程属于市级统一公告公示范围的各个环节的相关事宜都将在普洱市人民政府网：www.puershi.gov.cn、普洱党建网：www.pedj.gov.cn、普洱市人力资源和社会保障网：www.pers.gov.cn上公告。

附件下载：面试人员名单

附：公务员考试录用面试流程等相关资料共15份

　　中共普洱市委组织部 普洱市人力资源和社会保障局

　　二〇一二年七月二十三日