2012年普洱市考试录用公务员面试公告(3)

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　　(二)参加上午面试的考生于上午7:30之前、参加下午面试的考生于下午13:00之前，凭身份证、网络打印的面试确认表(须经资格复审当地公务员主管部门盖章，作面试准考证使用)准时进入到候考室，实行封闭管理，工作人员宣布应试人员纪律要求，认真核对应试人员的身份证、面试确认表(必要时或条件许可的情况下可从网络查询)，考生携带的通讯工具(必须关闭)等物品，统一集中保管。工作人员组织考生当众抽签：先组织考生(在工作人员指导下在全部考生中采取随机或自荐等方式选出一位考生)抽取当天上午或下午的面试试卷号，将抽取的面试试卷号立刻报告普洱市考试录用公务员面试工作领导小组办公室主任，以便准备面试试卷;再组织考生(在工作人员指导下每一小组中采取随机或自荐等方式选出一位考生)抽取考生面试考场号，并指导抽签考生将抽取的面试考场号填入抽签表相应位置;最后组织每组考生抽取面试顺序胸牌号，并指导考生将抽取的面试顺序胸牌号填入抽签表相应位置。考生抽签结束后，等候引导员按抽签顺序引领考生进场面试。

　　(三)面试主考官准时宣布面试开始，引导员按抽签顺序号从第一号开始依序引导考生进场面试(引导员引导至考场门口停步，不得进入面试考场，考生引入后在考场门外等候不得离开)，考生自已进入面试考场，考生首先向考官报告或问好(面试考生进入考场后，只能报抽签顺序号，不得以任何方式介绍自己的姓名、籍贯、简历以及父母姓名等其他无关或影响面试的事项，违反规定的，考官将酌情扣分)，在得到主考官示意后就座。

　　面试主考官首先询问考生：“面试考官、监督人员、记分核分人员中是否有需要回避的人员，如果有需要回避的，请你直接向纪检监察人员提出，与考点考务办公室联系后调整”。

　　如果考生提出需要回避或举报，回避人员调整后再面试，如果考生回答没有回避或举报，立即进行面试。

　　回避程序核实结束后，主考官用普通话对考生进行面试，面试考生回答问题时必须讲普通话，每位面试考生面试时间为25分钟以内，时间一到，面试考场内准备的计时闹钟会准时响起提示考生停止答题。

　　(四)考官打分。每面试完一名考生，考官给面试考生打分，打分结束后，监督人员收集考官打分的《考官打分表》，核对后交记分核分人员计分，记分核分人员收回考生席上的草稿纸，更换新草稿纸。

　　(五)面试考生面试成绩计算方法

　　记分核分人员负责审核计算《面试成绩汇总表》，具体方法为：将考官打分的各要素得分去掉一个最高分、去掉一个最低分，其他分数相加平均乘以权重，即为各要素得分，各要素得分之和即为面试考生的最后面试得分，并填写《面试成绩报告单》。主考官、记分核分人员、纪检监察监督人员、人大监督人员、政协监督人员签名后成绩生效。

　　面试主考官通知引导员带领下一名考生入场，面试依次进行。先面试结束的考生在考点附近等候宣布面试成绩。

　　(六)当天上午或下午本考场的全部考生面试结束后，主考官通知引导员引导全部考生返回面试考场听候宣布面试成绩，主考官必须宣布两遍及以上，并应询问考生是否听清楚，如考生回答未听清楚，应再宣布，直至考生回答听清楚为止，面试成绩必须在面试的上午或下午结束后当场宣布。

　　(七)面试成绩宣布后，主考官宣布考生退场，记分核分人员将《考官打分平衡表》、《考官打分表》、《面试成绩汇总表》、《面试成绩报告单》、试卷、草稿纸整齐理顺，在纪检监督人员陪同下交到普洱市考试录用公务员面试工作领导小组办公室在考点设立的考点考务办公室，以便及时计算综合成绩。

　　考生的面试成绩录入完毕后，考点考务办公室在面试考点张贴公告，当天上午宣布的面试成绩在当天下午张贴公告;当天下午宣布的面试成绩争取当天晚上张贴公告(最迟次日上午张贴公告)，张贴公告五个工作日以上。

　　面试领导小组办公室在考点公告成绩时，考生应及时前往查看，如果发现公告的面试成绩与面试考场宣布的不一致以及其他问题，应及时直接与考点考务办公室联系进行复核。

　　知情不报，隐瞒真相，弄虚作假的考生将按公务员录用考试违纪违规行为处理办法等相关规定严肃处理;如考点考务办公室认为有必要，涉及问题的考场将重新组织面试。

　　(八)成绩计算和综合成绩并列的处理

　　笔试成绩 = 行政职业能力测验成绩 + 申论成绩

　　最终面试成绩 = 面试成绩×(100%-专业测试成绩权重)+ 专业测试成绩×专业测试成绩权重

　　综合成绩 = (包含加分在内的笔试成绩/3 + 最终面试成绩)×50%

　　笔试成绩、最终面试成绩、综合成绩，均以官方公布数据为准(官方对以上成绩均按四舍五入保留2位小数计算并予以公布)。

　　保留两位小数的综合成绩如相同，视为综合成绩并列。如果综合成绩并列，则先看面试成绩，面试成绩高者胜出;若面试成绩一致，再看行政职业能力测验成绩，行政职业能力测验成绩高者胜出。