2012云南公务员考试时政热点：公务员之人才观

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　　区委办公室作为党委系统的指挥中枢、核心和心脏，对每一名工作人员的综合素质都有特殊的要求，个人认为把握好“水平、实力、动力、热忱和品位”等十字，以十搏一才能争出位，以一当十才能竞风流。

　　水平

　　省委政研室有55个同志，李鸿忠书记对省委政研室的同志们说：你们55个人都要把自己当成省委书记!较之于李鸿忠书记，省委政研室的同志们干部小、地位低、视角窄，要站在全省的高度来当书记，怎样才能做得到?唯有加强学习，努力提高自己的水平和能力。因为，只有自己拥有一桶水，关键时刻才能倒给领导一碗水。据了解，李鸿忠书记每次出差，都要带上很多书，以便随时随地学习。鸿忠书记本身就是吉林大学历史系历史学专业毕业的，历史知识十分的了得，加之爱学习，名言古句信手拈来。像“弯道超越”、“收获春天里的耕种”、“嚼第一口馒头、喝第一口汤”、“掐在大拇指上”和“民评民说是标准，民心民力是依靠，民意民声是依据，民愿民盼是方向，民惠民富是目标，民苦民痛是失职”等等，这些经典的语句绝大多数都是李鸿忠书记原创的，不仅精炼、鲜明、有个性，而且读起来象诗一样的优美。领导们的水平是如此之高，如果我们水平不够，怎么能由滞后性服务、被动性服务向创造性服务、超前性服务和主动性服务转变?

　　实力

　　游泳不是靠华丽的泳裤，靠的是实力。格力公司有句名言：掌握技术实力才能掌握话语权。对办公室的同志来说，能力恐慌有三种具体表现，分别是说不赢、写不赢和做不赢。当前经济社会发展形势一日千里，只有拥有实力，才能积极应对。区委办公室的工作经常是要求又高时间又紧，没有实力，是很尴尬的;没有实力，是很窘迫的;没有实力，是揽不住磁器活的，是迟早要交枪的。只有掌握实力、亮出实力、保持实力，大做真功、狠做实功，才能服务好领导，进而践行好“爱我新洲”的初衷。具体来说，就是要把提高说写做等业务水平放在首位，就是要着力提高细致敏锐的观察分析能力、清晰流畅的文字和口头表达能力，就是要着力提高积极灵活的协调沟通能力以及独立处理各种复杂问题的能力，就是要着力提高并努力做到拟文撰稿是好手、综合协调是高手、督查落实是能手、安全保密是熟手、电脑运用是强手，不断增强做好各项工作的“朝气、灵气、生气和底气”。

　　动力

　　这里的动力即内生动力，是指来自于我们内心的愿望和动力。内生动力充沛，工作和学习就轻松、快乐，效果事半功倍;内生动力不足，工作和学习是沉重的、痛苦的、被动的，效果大打折扣。心理学博士艾尔森对世界100名各个领域中的杰出人士做了调查，结果证明其中61名竟然是在自己并非喜欢的领域里取得了辉煌的业绩。除了聪颖和勤奋之外，他们究竟靠的是什么呢?这些杰出人物的答案几乎不约而同：“任何的抱怨、消极、懈怠，都是不足取的。唯有把那份工作当作一种不可推卸的责任担在肩头，全身心地投入其中，才是正确与明智的选择。”著名泌尿外科专家、毛遗体保护科研小组负责人、周恩来最信任的医生吴阶平，一生对工作只有一个信念，那就是“事情轮到你头上，你就把它做好吧!”这说明在吴阶平心中有着一种强大的内生动力。

　　热忱

　　没有热忱，世间便无进步。区委办的每一个岗位都是为区委领导服务的岗位之一，工作累是必然的，工作苦是常态的，在这样的情况下，要做到服务区委领导到位、服务基层群众热心、服务机关干部满意，离不开“热忱”二字。在去年区委办科级干部竞岗结束后，为鼓励相关同志继续保持工作上的热忱，良义主任勉励大家要“不放弃、不松劲、不懈怠”，“作为一名干部，只要方向是正确的，行动是具体的，目的是必然的”!正如一句格言所云：为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能掌控未来的唯一方法。

　　品位

　　品位是人生价值的体验，品位是道德修养的内涵。当今社会节奏加快、转型加速，眼花缭乱的东西很多，昙花一现的也不少，稍不注意，就会迷失方向，随波逐流，让我们失去品位。近年，“瘦肉精”事件尘埃未落，“染色馒头”、“回炉面包”又接踵而来，这固然有经营者的“黑心”，但也与相关管理部门“集体失守”漠不相关。李鸿忠书记说“落到实处才算事，落到实处才算本事”，但双汇的18道工艺还是没有管住瘦肉精，上海的质监部门、工商管理部门和几十家超市的内部质量控管机构就是没有管住“染色馒头”和“回炉面包”，被老百姓喻为集体患上了色盲，这些都是严重的失职，更是没有品位的公职人员所交出的没有品位的作业。

　　这些案例同时也说明，我们的工作仅仅是落实了还不一定能算事，有品位就不能满足于简单的落实，更不能满足于一时一次一事的落实，要大张旗鼓地自查不足，勇于战胜自身的心魔，“朝如斯、夕如斯、长期坚持”，成建制、成体系、从苗头和从根本上解决问题。(武汉市新洲区区委办公室副主任 余臻鹏)