内外兼修处理好公务员面试“演讲类”面试题(2)
2011-07-01 11:56 云南公务员考试网 http://yn.huatu.com/ 作者:云南华图 来源:华图教育二、提炼演讲方法,总结演讲技巧
在平时训练演讲类面试题时,要注意提炼演讲的方法,尤其是针对不同听众时,要运用不同语言。此时,很多考生会质疑:“考场里面我的受众对象不是考官吗?”华图公务员面试辅导专家陈积敏老师建议,受众对象要根据具体题目而定,看题中所设定的具体受众对象是领导、下属、平级或是其他。若对象是上级领导(以演讲的方式向领导汇报情况),语气则应缓和,以请示的语言为主,进行自我表态并提出自我要求;若对象是下属(在公众场合给下属提出要求和希望),语气宜稍强硬点,以希望和建议为主;若对象是同级之间的关系(如同学,同事,社会志愿者等),则以鼓舞性的话语为主,用激昂的语言来激励听众。
在提炼演讲方法的基础上,要学会总结演讲技巧。
首先,看清题目设问的方式。此演讲是否属于“即兴演讲”,若属于即兴演讲则要不假思考立刻进行演讲;若属于有思考时间的(见例1),则思考完毕再进行答题。
其次,注意演讲的表达形式。何为表达形式,即排除演讲内容之外展现给考官的外在表现。比如,演讲要站着讲(因为考生在考场里面是坐着答题的),要配合一定的肢体语言,注意眼神的交流;语速不可过快,要让考官听得清楚。
第三,演讲内容逻辑清晰。演讲肯定是针对某一话题或某一事件进行演讲,因此,在演讲过程中要始终遵循着问题思维,即提出问题,分析问题,解决问题的思路进行内容组织,使考官清晰了解考生的答题思路。
更多内容请继续关注 云南人事考试网 公务员考试 公务员考试网 公务员考试培训课程
(责任编辑:云南华图)