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　　十一、审批和办理

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，按管理权限给予办理选调手续;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓选调，待查实并做出结论后再决定是否选调;对有严重问题并查有实据的，不予选调。

　　十二、纪律与监督及相关事宜

　　(一)公开选调工作必须接受监督。市人力资源和社会保障部门和选调单位应当做到信息公开、过程公开、结果公开，并公布举报、投诉电话或信箱等方便联系的方式，及时受理举报，并按管理权限处理群众的举报和申诉。

　　公开选调人员工作的整个过程必须接受纪检监察、人大、政协等部门和公开选调监督巡视员的监督;还应接受参加公开选调人员、新闻媒体和社会的监督;受理人民群众的检举和申诉、控告。

　　(二)选调单位不按选调简章和选调职位规定的资格条件、选调程序选调人员的，人力资源和社会保障部门应责令其按规定程序重新办理。对无正当理由拒绝报考人员报名或在考试、考核以及拟定选调人员中有违规行为的，人力资源和社会保障部门责令其纠正。

　　报考人员工作单位不得无故阻止符合选调条件的人员参加公开选调，有违规行为的，人力资源和社会保障部门责令纠正。

　　在报名、笔试、资格复审、面试、体检、考核等各个环节中违反工作纪律的具体从事公开选调工作的人员、面试考官、监督人员、面试现场工作人员、体检医务人员，必须遵守公开选调工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。违反选调工作纪律的，按有关规定严肃处理。

　　在公开选调整个工作过程的各个环节中为报考人员说情、给各类工作人员施加压力、干扰影响选调工作的其他人员，根据有关规定，追究责任，严肃处理。有工作单位的工作人员将通报其工作单位及相关部门。

　　对公开选调过程中违反纪律、弄虚作假或填报虚假信息的报考人员，视情节轻重，取消其考试或选调资格，并处以一定年限内或终身禁考的惩罚;必要时还要通报本人工作单位及相关部门;触犯法律的，移交司法机关处理。

　　(三)本次公开选调除体检费用由报考人员自理外，任何部门或单位不得向报考人员收取其它任何费用。如报考人员遇到任何部门或单位收费，报考人员可让收费部门或单位出示物价部门批准的收费依据，如果没有物价部门批准的收费依据，报考人员可拒绝交费，也可直接向物价部门举报，同时还可向市人力资源和社会保障局反映。

　　(四)在此次公开选调过程中的违纪、违规行为，按照国家和省制定的公务员录用考试违纪、违规处理办法进行处理。

　　(五)整个公开选调的笔试地点、笔试成绩、进入资格复审人员名单、资格复审的时间和地点、面试人员名单、面试时间和地点、面试成绩、进入考核体检人员名单、体检的时间和地点等相关事宜将根据整个公开选调工作各个阶段的进程适时地在普洱市人民政府网：http://www.puershi.gov.cn、普洱市人力资源和社会保障网：http://www.pers.gov.cn上进行公告。报考人员应及时登录相关网站了解公开选调工作进程、查询有关事项的公告，若因报考人员不及时上网而造成的后果，由报考人员本人自行承担。

　　联系电话：普洱市人力资源和社会保障局 2122289

　　普洱市人民政府研究室 2124266

附：公开选调资料(内含公开选调简章、公开选调报名表、公开选调资料及图片编辑器)

　　普洱市人力资源和社会保障局

　　二〇一二年六月二十日

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